Coordinateur pédagogique (H/F)

GROUPE ECOFAC; Colombelles; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un Coordinateur pédagogique pour élaborer des plannings, accompagner les formateurs et assurer le suivi des apprenants. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en coordination pédagogique, de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel. Ce poste offre un environnement stimulant avec des projets pédagogiques innovants.

Prestations

Projets pédagogiques innovants

Équipe formante

Belles perspectives de développement professionnel

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 2 ans en qualité de coordinateur pédagogique et de formateur dans les métiers du commerce.
• Bonnes capacités organisationnelles.

Responsabilités

• Élaborer et suivre les plannings de formation.
• Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques.
• Assurer le suivi des apprenants.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Excellentes compétences relationnelles

Rigueur

Description du poste

Overview

Offre n° 197GCYL – Coordinateur pédagogique (H/F). CDI – Caen (14).

Responsabilités

• Élaborer et suivre les plannings de formation.
• Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques.
• Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction.
• Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité.
• Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique.

Les + du poste

• Projets pédagogiques innovants.
• Environnement et métiers stimulants.
• Équipes qui forment et aident à monter en compétences au quotidien.
• Entreprise économiquement solide, belles perspectives de développement professionnel.

Profil et qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) dans les métiers du commerce.
• Bonnes capacités organisationnelles et excellent relationnel.
• Rigueur et capacité d’adaptation démontrées.
• Aime le contact et la recherche de solutions.

Compétences

• Concevoir des supports de formation (indispensable).
• Définir des ressources pédagogiques (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

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