Coordinateur •rice Technique H / F

MGEN; Nice; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la santé recherche un ré référent technique à Nice. Vous serez chargé de l'instruction des dossiers de prestations sociales, de la répartition des activités au sein du pôle et du suivi des indicateurs. Une expérience de 5 ans dans la gestion est requise, avec d'excellentes compétences en communication et un sens du service. Vous bénéficierez d'une rémunération selon profil, de chèques déjeuner et d'autres avantages sociaux. C'est une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise engagée pour la diversité.

Prestations

Chèques déjeuner

Prestations du comité d'entreprise

Couverture santé et prévoyance

Intéressement

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans des activités de gestion à la MGEN.
• Connaissance des prestations action sociale est un plus.
• Expérience dans la formation de collaborateurs et animation de réunions.

Responsabilités

• Instruction des dossiers de prestations spécifiques et analyse des dossiers complexes.
• Organisation de l'activité du pôle prestataire et suivi des délais.
• Lien régulier avec les Sections sur les prestations actions sociales.

Connaissances

Capacités d'analyse

Excellente communication

Rigueur et organisation

Sens du service

Capacité d'adaptation

Goût du challenge

Description du poste

Au sein de l'équipe du pole prestations régionale, et rattaché(e) au Chargé(e) de Qualité de Service Régional, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Responsabilités

• Référent technique : Instruction des dossiers de prestations spécifiques au moyen des outils GAIAC, GCOS, CIN Dépendance et Liquidation. Analyse et traitement des dossiers complexes. Formation des nouveaux arrivants et animation de réunions techniques sur les procédures et évolutions réglementaires.
• Organisation de l'activité du pôle prestataire : Répartition de l'activité aux collaborateurs, suivi des délais de traitement et réalisation du reporting hebdomadaire. Prise en charge du reporting mensuel des indicateurs vers les Centres de Services et proposition d'une organisation adaptée en période de forte activité.
• Lien régulier avec les Sections de la région, concernant les prestations Actions sociale : Suivi de la réalisation des dossiers par l'équipe. Centralisation des demandes des Sections sur ces prestations. Réponses apportées à toutes les questions en lien avec l'analyse des dossiers, réalisée en amont des commissions départementales.

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans des activités de gestion à la MGEN (une connaissance des prestations action sociale est un plus), d'une expérience de la formation de collaborateurs et dans l'animation de réunions. Cette expérience vous a également permis de développer les compétences / aptitudes suivantes :

• Une bonne capacité d'analyse et une force de proposition qui vous permettra d'améliorer notre qualité de service.
• Une excellente capacité de communication et une aisance relationnelle.
• Un sens du service, pour traiter les situations de nos adhérents.
• Une capacité d'adaptation, vous permettant d'être réactif pour prendre en charge les nouvelles activités.
• De la rigueur et de l'organisation pour anticiper et alerter.
• Le goût du challenge pour atteindre les objectifs du pôle.

Avantages

Jours travaillés : du lundi au vendredi

Rémunération : selon profil

Avantages : chèques déjeuner, prestations du CE, couverture santé et prévoyance, Intéressement

Ce que vous apprécierez chez nous :

• Bénéficier d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres.
• Participer à une journée d'intégration pour mieux connaître le groupe MGEN.
• Bénéficier d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative.
• Profiter des possibilités d'évolution au sein du groupe.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.