Coordinateur OPC (f/h)

T.E.S; Gravelines; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

TES est à la recherche d’un OPC pour piloter et coordonner la préparation des activités de construction sur le chantier EPR² à Gravelines, en lien avec le responsable OPC. Vous assurerez le pilotage des coordinateurs et la collaboration avec les entreprises de montage et les équipes métiers.

Profil recherché: ingénieur ou Bac+5 avec 5 ans d’expérience en construction; valeur ajoutée: expérience terrain en usine ou sur chantier industriel; qualités: leadership, rigueur, sens du travail en réseau

Qualifications

• Formation ingénieur ou Bac+5 (niveau acquis ou reconnu).
• Expérience significative de 5 ans dans le domaine de la construction.
• Expérience terrain en usine ou sur un chantier industriel est un plus.

Responsabilités

• Piloter et coordonner la préparation des activités de construction.
• Garantir le démarrage en temps et en heures des activités d'exécution.
• Reporter l'avancement et les points de blocage (Work Progress, Open Points, non-conformités).
• Organiser les gate-reviews pour transfert entre métiers OPC et suivre les lots métiers.
• Travailler en coordination avec les entreprises de montage et la direction de projet.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Analyse et anticipation

Rigueur et organisation

Esprit d'équipe

Réactivité

Prise de décision

Relationnelle

Formation

Ingénieur ou Bac+5

Description du poste

Technical Engineering Support (TES) est une société d’ ingénierie créée il y a + de 30 ans, spécialisée dans la coordination des essais et la mise en service industrielle. TES accompagne également ses clients dans la participation aux études et à la coordination du montage des équipements industriels. Dans le contexte de la construction de l’EPR² de Gravelines nous avons un poste à pourvoir en tant qu’OPC (f/h); La mission consiste à Piloter et Coordonner la préparation des activités de construction dans le cadre de la préparation au démarrage des travaux puis dans le cadre de réalisation des travaux. L'activité est exercée sur site, il/elle est rattaché au responsable OPC. Il/Elle pilote les coordinateurs géographiques d'activités et travaille en collaboration avec l'ensemble des entreprises en lien avec son périmètre.

Descriptif des activités :

Piloter la séquence de préparation d'activités du ou des bâtiments en lien avec les lots métier du chantier et/ou les ingénieries :

• Garantir le démarrage en temps et en heures des activités d'exécution

• S'assurer de la bonne coordination des parties prenantes au niveau du bâtiment

• Piloter la performance sur leur périmètre (coûts/délais/qualité)

• Valider et tenir à jour les fenêtres d'intervention des différents titulaires auprès des lots métiers sur la base proposée par le pilote de séquence construction

• Assurer le reporting de l'avancement (Work Progress, Open Points, rapports de non-conformité, clôture des dossiers de fin de montage), des points de blocage et des actions menées pour les résoudre

• Arbitrer en cas de nécessité de priorisation entre les parties prenantes

• Proposer les actions de mitigation des risques

• Organiser les gate-reviews pour transfert entre métiers OPC (« go » réalisation)

• Participer aux réunions de revue avec les entreprises de montage (sous-traitant), la direction de projet ou autres acteurs du chantier...

Activités transverses :

• S'assurer de la bonne prise en compte de la sécurité dans la préparation des activités

• Partager son retour d'expérience (REX) avec le back-office et les autres chantiers pour prise en compte dans les méthodes

Profil requis :

• Formation ingénieur ou Bac +5 (niveau acquis ou reconnu)

• Expérience significative de 5 ans dans le domaine de la construction.

• Une expérience terrain en usine ou sur un chantier industriel est un plus.

Compétences :

• Gestion de projet (suivi de planning, respect des coûts et délais, coordination des titulaires, animation de réunions...)

• Excellence opérationnelle

• Capacité de décision et leadership

• Capacité d'analyse et d'anticipation

• Intelligence relationnelle

• Assertivité

• Sens des responsabilités

• Engagement

• Réactivité

• Esprit d'équipe, capacité à travailler en réseau

• Rigueur, transparence et organisation