Coordinateur médico-social (H/F)

LA BUISSONNIERE; Brison-Saint-Innocent; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre parental recherche un(e) Coordinateur(trice) médico-social F/H en CDI temps plein. Vous coordonnerez les équipes, participerez aux réunions et serez garant(e) de l'application des procédures internes. Un diplôme d'état d'Éducateur spécialisé et une expérience d'au moins 5 ans sont requis. Le poste offre un salaire brut mensuel entre 2600 et 2800 euros.

Prestations

Intéressement / participation

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme d'état d'Éducateur spécialisé exigé depuis 5 ans au minimum.
• Expérience en tant que coordinateur souhaitée.

Responsabilités

• Coordonner l'action des équipes et l'organisation du travail éducatif.
• Participer aux réunions inter-services et aux réunions pluridisciplinaires.
• Rédiger des liaisons quotidiennes et des écrits professionnels.

Connaissances

Analyser le contexte de vie

Animer et organiser l'action éducative

Appliquer le projet socioéducatif

Coconstruire un projet d'accompagnement

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Contribuer à l'évaluation des activités éducatives

Encourager l'autonomie

Favoriser la communication

Mettre en oeuvre des actions de communication

Préparer et animer des réunions

Transmettre les règles sociales

Formation

DE d'Educateur Spécialisé

Description du poste

Offre n° 200SVMM
Coordinateur médico-social (H/F)

La Buissonnière, établissement de l'UGECAM Rhône Alpes, est un Centre Parental qui accueille des parents avec leurs enfants âgés de 0 à 3 ans (et jusqu'à 6 ans en cas de fratrie), ainsi que des femmes enceintes à compter du 7ème mois de grossesse.Le centre est composé :- D'un Établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) fonctionnant en 24/7- D'une Pouponnière pour les enfants âgés de 0 à 3 ans- Un Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h) spécialisé sur le 0-3 ans.Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) coordinateur(trice) médico-social F/H en CDI temps plein dès que possible.Vos missions au sein des équipes APE et Semo-h :Coordonner l'action des équipes et contribuer à l'organisation du travail éducatif :En lien étroit et sous le contrôle de la responsable de service :- Soutenir la gestion du quotidien en fonction des besoins de service- Conseiller et appuyer techniquement l'équipe tant sur les situations individuelles que sur les pratiques collectives- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, à la réunion pluridisciplinaire, aux réunions inter-services (EAJE, ASH), aux réunions des résidentes, aux réunions de la commission restauration et veiller à la réalisation, à l'émargement et à la diffusion des compte-rendu- Animer les réunions en lien avec son domaine d'intervention- Participer à la diffusion des informations- Etre garant(e), aux côtés de la responsable de service, de la bonne application des procédures internes et des textes légaux qui règlementent la protection de l'enfance et le fonctionnement de l'établissement- Rédiger des liaisons quotidiennes ainsi que des écrits professionnels à destination des familles, des adresseurs et de l'équipe pluridisciplinaire- Participer aux synthèses, commissions techniques et aux audiencesEffectuer des missions transversales et institutionnelles :- Faciliter la communication, l'écoute, l'expression des professionnels pour assurer la cohérence, la complémentarité et la convergence des interventions (APE, EAJE, SEMO-h, fonctions administratives et logistiques)- Contribuer, par son expertise et ses propositions, à la démarche qualité (commission évènements indésirables, certification, etc.)- Participer à l'élaboration des procédures et protocoles internes et à leur bonne mise en œuvre- Accompagner les nouveaux salariés dans l'appropriation des process- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires, et assurer leur tutorat- Développer les partenariats, s'assurer de leur vitalité et proposer des évolutionsDiplôme d'état d'Éducateur spécialisé exigé depuis 5 ans au minimum - Expérience en tant que coordinateur sur un poste précédent souhaitéePoste du lundi au vendredi - 36h00 semaineSavoir-faire :- Connaître le projet d'établissement et s'y référer- Conduite de projet- Animation d'équipe- Maîtriser les techniques d'entretien : écoute active et méthodologie de projet personnalisé- Accompagner à la parentalité et à la co-éducation dans le cadre de la vie quotidienne- Maitriser les écrits professionnels- Savoir poser un cadre et des limites- Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité : secret professionnelSavoir-être :- Adopter une posture relationnelle empathique et bienveillante- Favoriser un contrôle de soi face à une situation difficile- Respecter les fonctions, les missions et les limites d'intervention des autres intervenants- S'appuyer sur la qualité de sa relation d'échange avec la personne accueillie pour l'aider à comprendre sa situation e

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 14.0 mois
• Intéressement / participation
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE d'Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne Cette compétence est indispensable
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe Cette compétence est indispensable
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives Cette compétence est indispensable
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'entente, la collaboration Cette compétence est indispensable
• Favoriser la communication entre les différents intervenants Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensable
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

20 à 49 salariés

La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes.Elle est composée de 3 services :- Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur parent et des femmes enceintes à partir du 7ème mois de grossesse- Un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant ouvert 7j/7 et une pouponnière- Un Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h)Mme ANNE FORESTIER

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