Coordinateur Matériel et Stérilisation Ajoint (H/F) - CDI 80%

Ramsay Santé Group; Dijon; Hybride; EUR 30 000 - 42 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prime SEGUR

Mutuelle 50%

Titre de transport 100%

Prime annuelle

Prime d'assiduité

Résumé du poste

Ramsay Santé recherche un Coordinateur matériel et stérilisation adjoint pour l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne. Poste en CDI à temps partiel (80%), rôle d’assistance au coordinateur et relais d’encadrement en bloc opératoire.

Vous assurez l’organisation du matériel, gérez les dysfonctionnements et participez à l’amélioration des pratiques d’hygiène et des procédures, avec une collaboration étroite avec l’USCPP et les responsables de bloc.

Qualifications

• Être titulaire d’un DU de stérilisation.
• Connaissance des pratiques d’hygiène et de stérilisation.
• Aptitude au management et travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer le relais d’encadrement de l’équipe de stérilisation.
• Interface avec l’USCPP et suivi des besoins matériels.
• Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène et protocoles.
• Suivre les réparations d’instruments et optimiser le parc.

Connaissances

Leadership

Organisation

Gestion équipe

Hygiène stérilisation

Formation

DU de stérilisation

Outils

Informatique

Description du poste

Production

Coordinateur Matériel et Stérilisation Ajoint (H/F) - CDI 80%

CDI (Temps partiel)

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Situé dans le nord de l’agglomération dijonnaise, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne s’inscrit dans un projet fort : développer l’excellence médicale au service de tous les patients. L’établissement fait partie du Groupe Ramsay Générale de Santé, leader dans le domaine de l’hospitalisation privée en France. L’offre médicale et chirurgicale multidisciplinaire de l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne, est complétée par un service d’urgences ouvert 24h/24. Grâce à son équipe soignante pluridisciplinaire et à ses équipements chirurgicaux perfectionnés, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne peut prendre en charge de nombreuses pathologies. Fort de son expérience, le personnel médical assure des soins de qualité en ambulatoire comme en hospitalisation de longue durée

L'Hôpital Privé Dijon Bourgogne recherche son/sa futur(e) Coordinateur matériel et stérilisation adjoint en contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%). L’Hôpital Privé Dijon Bourgogne assure la phase de pré désinfection. Les étapes suivantes étant sous traitées à Unité Stérilisation Centrale Dijonnaise (USCPP).

Le/La coordonnateur(trice) matériel et stérilisation adjoint, est chargé d’assister le coordinateur matériel et stérilisation dans ses missions.

En son absence il assure :

• le relais d’encadrement de l’équipe de stérilisation
• l’interface avec l’USCPP
• le suivi des besoins matériel lié à l’activité en lien avec les Responsables de bloc.

Il forme un binôme avec le coordinateur matériel et stérilisation assurant permanence et continuité de la gestion des besoins matériel de 7h à 19h.

Missions principales

• L'organisation du processus relatif à préparation et au stockage du matériel utile pour les interventions
• Assiste le coordinateur matériel et stérilisation dans :
  • La gestion quotidienne du parc d’instrumentation en lien avec l’activité de l’établissement
  • La gestion des dysfonctionnements en particulier avec l’USCPP
  • L’application des bonnes pratiques d’hygiène des agents de stérilisation et le bon respect des protocoles de l’établissement et réglementaires (par exemple : temps de trempage du matériel avant départ, …)
  • La mise en place de plans d’action visant à l’amélioration de nos pratiques dans le cadre de la gestion matériel
  • Le travail de fond visant l’optimisation de notre parc instrument
  • la prise en charge et le suivi des réparations d’instruments
  • l’intégration des DMRS neuf au sein du parc
• La politique de qualité et d’hygiène du bloc
  • Il collabore à la mise en place des outils de traçabilité et à l’élaboration des procédures en lien avec son champ d’action.
  • Il est sensibilisé au processus d’assurance qualité en lien avec son secteur. Il déclare les non-conformités sur le circuit de stérilisation.
• L’interface avec la stérilisation centrale, la qualité du traitement et sa traçabilité
  • Veiller à la bonne manutention et aux bonnes pratiques d’entreposage / stockage du matériel sale de la part des équipes de stérilisation avant le transfert à la stérilisation centrale
  • Veiller à la conformité des containers avant départ vers la stérilisation centrale
• Il est capable d’appliquer et de faire appliquer les bonnes pratiques en termes de :
  • Réception et déchargement des containers de la stérilisation centrale
  • Contrôle de conformité des armoires contenant l'instrumentation
• Il peut être amené à participer au point d’étapes opérationnel USCPP/ Bloc.
• Il peut être amené à participer aux revues d’exigence USCPP/ HPDB
• L’encadrement de l’équipe d’agents de stérilisation
  • Assure le relais d’encadrement de l’équipe d’agents de stérilisation en l’absence du coordinateur matériel et stérilisation permettant un suivi permanent :
    • Des RH
    • Des projets
    • De l’application des bonnes pratiques
    • De l’interface établissement / USCPP
    • Des besoins matériels en lien avec l’activité en partenariat avec les responsables de bloc

Compétences

• Être titulaire d’un DU de stérilisation
• Connaissance de la stérilisation et du bloc
• Être organisé, et rigoureux et méthodique
• Etre à l'aise dans la pratique managériale
• Connaitre l'instrumentation et les pratiques en salle d'opération
• Culture qualité pour entretenir la démarche de certification du service
• Connaissances des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière et de la législation en vigueur
• Travail en équipe
• Rendre compte régulièrement des actions conduites au coordinateur matériel et stérilisation mais aussi aux chefs de bloc ainsi qu’au responsable des plateaux technique et ambulatoire au besoin.
• Bonne maitrise de l'outil informatique

Un parcours d’intégration est organisé pour les nouveaux arrivants.

Salaire de base selon grille de salaire en vigueur au sein de l'établissement.

Avantages

• Prime SEGUR
• Mutuelle prise en charge à 50%
• Titre de transport pris en charge à 100% ou stationnement gratuit
• Prime annuelle
• Prime d'assiduité

Notre établissement s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes formes de discriminations à l’accès à l’emploi. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des personnes en situation de handicap, des jeunes, des seniors sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.