Coordinateur logistique - Nuit (H/F)

InPost; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mode de travail collaboratif

Évolution professionnelle

Résumé du poste

Mondial Relay by InPost recherche un(e) relais de quai en CDI 35h, principalement en horaires de nuit. Vous serez responsable de l’animation d’une équipe et de l’atteinte des objectifs de performance.

Vous coordonnerez les opérations de réception et de tri, veillerez à la sécurité et à la qualité, et assurerez le lien avec le service client et les transporteurs sous-traitants. Rejoignez une communauté dynamique et axée sur l’autonomie et l’évolution professionnelle.

Qualifications

• CDI 35h, statut ouvrier
• Horaires de nuit
• Rémunération entre 24,5k et 25,5k annuels bruts selon profil

Responsabilités

• Organiser les opérations de réception et de tri des marchandises en veillant à la qualité et à la sécurité
• Gérer, former et animer une équipe d’agents de quai pour assurer le chargement/déchargement selon les procédures
• Améliorer la productivité par l’analyse et le suivi de l’activité et la gestion du personnel
• Assurer le lien avec le service clients et être en relation quotidienne avec les sous-traitants transporteurs

Connaissances

Animation d'équipe

Gestion d'équipe

Organisation

Relation service client

Analyse de performance

Autonomie

Maîtrise outils informatiques

Outils

Outils informatiques

Description du poste

• Rémunération: EUR 24500 - EUR 25500 - annuel

Description de l'entreprise

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis !

Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.

Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage.

Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres :-)
Choisissez un job qui cartonne !

Description du poste

Chez Mondial Relay, c'est le collectif avant tout ! Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens.
Rattaché(e) au chef de quai, vous êtes son relais quotidien dans l'animation de l'équipe et l'atteinte des objectifs de performance.

Concrètement, c'est quoi le job ?

• Organiser les opérations de réception et de tri des marchandises dans un souci de qualité et de sécurité
• Gérer, former et animer une équipe d’agents de quai de façon à assurer le chargement et le déchargement des flux selon les procédures en vigueur dans l’entreprise
• Garantir l’amélioration de la productivité (analyse et suivi de l’activité, gestion du personnel …)
• Assurer le lien avec le service clients et être en relation quotidienne avec les sous-traitants transporteurs

Peu importe d'où vous venez, ce qui compte le plus, c'est ce que vous voulez faire avec nous.

Vous avez le goût du challenge et vous appréciez accompagner une équipe sur le terrain ? On a tout pour s'entendre !
Et si en plus, on dit de vous que vous êtes réactif(ve), autonome et que les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous, ce sont autant de bonnes raisons de faire plus ample connaissance.

Prêt(e) à booster votre carrière? On vous attend !

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI 35h, statut ouvrier, horaires de nuit.
Rémunération comprise entre 24,5K et 25,5K annuels bruts selon profil.

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier:

• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :

Notre processus de recrutement :

• Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
• Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
• Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

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