Coordinateur Jeunesse – Collégiens & Projets

Lettre Du Cadre

Guyancourt

Hybrid

EUR 24,000 - 32,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

IFSE et prime annuelle
Participation transport 75%
Mutuelle et maintien de salaire
CNAS et Amicale du personnel
Activités sportives et culturelles

Job summary

Ville de Guyancourt recrute un Professionnel de la Jeunesse en direction des collégiens, en charge d'accueillir et accompagner les jeunes du 6e au 4e, et d'animer des projets éducatifs et des actions tout au long de l'année. Vous travaillerez sous l'autorité du Responsable du Point Jeunes, entouré d'une équipe dédiée et avec des partenariats locaux variés.

Le poste implique l'encadrement des séjours et la participation à des événements jeunesse, avec une veille des aspects sécurité et

Qualifications

  • Maîtrise des outils de gestion et d'évaluation des actions.
  • Bonne connaissance de la réglementation jeunesse.
  • Capacité à travailler en transversalité avec les autres services.
  • Capacité à encadrer et piloter des séjours et actions éducatives.

Responsibilities

  • Participer au projet global du service jeunesse et à l'accueil des collégiens.
  • Elaborer et piloter des projets en lien avec le projet pédagogique.
  • Assurer un accueil adapté et de qualité pour le jeune.
  • Élaborer un programme d'actions tout au long de l'année (loisirs, séjours, événements).
  • Encadrer les séjours et stages de loisirs et les passerelles vers le Phare Jeunesse.
  • Contribuer au conseil des jeunes et travailler avec partenaires locaux.

Job description

RECRUTE POUR SA DIRECTION DE L'EDUCATION

PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE EN DIRECTION DES COLLEGIENS (F/H)

Cadres d'emploi des adjoints d'animation ou animateurs

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle


Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Point Jeunes, au sein d'une équipe composée de 4 professionnels, vous vous inscrirez dans une dynamique d'accueil, d'animation et d'accompagnement des jeunes collégiens scolarisés en classe de 6e-5e-4e.


L'équipement « Point Jeunes » a pour mission d'accueillir et d'aller à la rencontre de l'ensemble des collégiens de la ville afin de répondre à leurs besoins et de construire avec eux et pour eux des projets, pour que chaque jeune soit acteur de sa vie et de sa ville.


Dans ce contexte, le titulaire du poste :
* Participe au projet global du service jeunesse basé sur l'accompagnement du jeune vers l'autonomie et orientés autour de plusieurs axes : l'accueil / les loisirs, la culture et l'évènementiel / la prévention.
* Elabore et pilote des projets en adéquation avec le projet pédagogique de la structure
* Assure un accueil adapté et de qualité en direction du jeune.
* Participe à l'élaboration d'un programme d'actions tout au long de l'année pour animer la structure (Loisirs, évènementiel, stages, séjours, soirées, sorties…)
* Assure ou participe à l'encadrement des séjours et stages de loisirs du service. (positionnement comme directeur ou animateur en séjours de vacances).
* Participe à l'encadrement du conseil des jeunes.
* Connait la réglementation en vigueur dans le domaine de la jeunesse.
* Participe aux différents évènements Jeunesse ou ville : Plein Phare, ciné débats, forum en fête, Babysitting dating, forum de la voie professionnelle, temps des femmes, fête de la musique, fête de la ville…
* Maitrise des outils de gestion et d'évaluation des actions dans un souci d'améliorer l'activité de la structure
* Assure le respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'équipement
* Participe et anime les passerelles en direction des futurs 6e et l'accompagnement vers le Phare Jeunesse (Structure en direction des 15-25 ans).
* Maitrise le travail en transversalité avec les autres services
* Travaille en lien avec différents partenaires (associations, établissements scolaires, partenaires prévention …)
* Assure une veille dans le domaine de la communication, pour renforcer la visibilité de la structure auprès du public jeune


Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt

La ville de Guyancourt vous propose :

- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l'Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Vous pouvez déposer votre lettre de motivation

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