Entreprise d'envergure internationale spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégié passions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à lécoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
COORDINATEUR HSEE ET BATIMENT (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Sarre-Union un Coordinateur HSEE et Bâtiment.
- I/ Assurer le déploiement de la politique sécurité du site
- Former le personnel et s'assurer que celui-ci connaît et applique les consignes sécurité dans l'entreprise
- Déployer et assurer la mise en oeuvre sur le site des exigences réglementaires et autres exigences (directives Schneider etc) en matière de sécurité
- S'assurer de l'adéquation entre les risques et les mesures de prévention mises en place (expertise sécurité sur les projets du site, adéquation des EPI...)
- Faire vivre le système de management de la sécurité et être force de proposition en matière d'amélioration continue sur les sujets sécurité
- Procéder à la réalisation et à la mise à jour de tous les supports et documents liés à la sécurité (flash sécurité, instructions, évaluation des risques....), conformément à la politique sécurité du site
- Réaliser les audits sécurité
- Suivi des dossiers AT/MP (déclarations et suivi)
- II/ Assurer le déploiement de la politique environnement du site
- Assurer la gestion des déchets sur le site : suivi des caristes déchets, suivi administratif, contrôle du respect des consignes en place, mise à place d'actions développement etc
- Assurer la mise à jour du système de management de l'environnement (analyse environnementale, procèdures, affichages, communication, actions de sensibilisation etc)
- Former le personnel et s'assurer que celui-ci connaît et applique les consignes environnement dans l'entreprise
- Participer au déploiement des exigences réglementaires et autres exigences (directives Schneider etc) en matière d'environnement
- Piloter des actions d'amelioration et actions correctives liées aux audits environnementaux (ISO, TMD, SPS...)
POSTE A POURVOIR DU 1er/07 au 31/03/2027.
Connaissances professionnelles requises
- Bac +5 comme ingénieur généraliste ou expert hygiène/sécurité/environnement (HSE) dans son domaine
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le management d'une unité autonome de production ou sur une fonction de préventeur
- Anglais niveau B2 minimum
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire techniques
- Connaêtre et maîtriser la règlementation en vigueur
- Animer les équipes ou les groupes de travail
- Animer les Commissions santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
- Savoir gérer les projets
Compétences attendues
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs différents
- Animer, donner de l'impulsion
- Capacité à s'adapter au changement
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Capacité à organiser, structurer, planifier
- Faire preuve de discrétion et discernement
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap