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Une entreprise leader dans le domaine des ascenseurs recherche un Coordinateur HSE pour son département Nouvelles Installations à Clichy. Ce poste exige une expérience d'au moins 8 ans et un leadership pour appliquer la politique santé et sécurité. Les responsabilités incluent la mise à jour des process de sécurité, le suivi des audits, et la sensibilisation des équipes. Un package attractif est proposé avec des avantages comme la mutuelle, un véhicule de fonction, et la possibilité de télétravail.
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.
TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
Nous recrutons un Coordinateur HSE (F/H) pour notre département Nouvelles Installations. Ce poste est basé à Nanterre (92).
CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Des déplacements hebdomadaires (en moyenne 3 jours / semaine sur tout le territoire avec flexibilité d'organisation) sont à prévoir (véhicule de fonction fourni).
Sous la supervision du responsable Santé et Sécurité France, vous aurez la responsabilité d'accompagner les équipes Nouvelles installations dans la définition, le développement et la mise en œuvre de la feuille de route santé et sécurité.
Vous serez également l'ambassadeur / ambassadrice de notre politique QSE auprès des équipes Nouvelles Installations.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans sur des fonctions similaires, avec du management transversal à distance (réseaux d'entités sur secteur défini).
Votre leadership vous permettra de faire appliquer la politique santé et sécurité du Groupe. Une bonne connaissance d'un environnement technique chantier, si possible dans le domaine de l'ascenseur, serait un plus.
Travail d'équipe, pédagogie et force de conviction sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre entreprise.
Capacité d'adaptation, travail en équipe et goût du terrain sont les facteurs clés de votre succès !
La maîtrise de l'anglais professionnel est obligatoire.
Package de rémunération attractif composé d'une rémunération fixe selon profil et expérience et des avantages : Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction.
Possibilité de télétravail : 1 à 2 jours par semaine.
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