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TRIGO Group recherche un(e) Référent(e) HSE pour piloter et suivre les activités Santé, Sécurité et Environnement sur nos chantiers industriels en France, notamment en Bretagne. Vous coordonnerez les animateurs HSE, suivrez les actions et assurerez le reporting des indicateurs critiques.
Vous avez une formation Bac+2/3 HSE et une expérience en environnement industriel, avec rigueur et sens de l’organisation.
Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.
Nous sommes 12 000 collaborateurs dans 28 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.
Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !
Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure, nous recherchons un(e) Référent(e) HSE pour assurer le pilotage et le suivi des activités Santé, Sécurité et Environnement sur chantier.
Votre rôle dans cette mission :
De formation Bac+2 à Bac+3 HSE, vous justifiez d'une expérience en environnement industriel ou chantier.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à faire appliquer les règles de sécurité, vous appréciez le travail de terrain et les interactions avec de multiples interlocuteurs.
Compétences techniques requises :
Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes de 50 ans et plus.