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Groupe ORTEC recherche un Coordinateur HSE pour des missions conformes sur des chantiers industriels, notamment en démantèlement et réhabilitation. Vous assurerez la coordination HSE sur site et le déploiement des outils de maîtrise des risques.
Le poste requiert un Bac+5 et plus de 10 ans d’expérience, avec une connaissance pointue de la réglementation travail/environnement. Rémunération et avantages attractifs, et perspectives techniques et managériales au sein du Groupe.
Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d’arrêts d’unité et de performance.
Intégré(e) à un contrat en CDIC sur projet sur le site client sur Nantes, vous assurerez une prestation d’assistance technique sur un poste de Coordinateur HSE dans le domaine industriel.
Votre rôle en tant que Coordinateur HSE, sera demener à bien les missions suivantes:
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou équivalent avec plus de 10 ans d’expérience en HSE sur des chantiers de démantèlement et de réhabilitation ou sur des installations chimiques/pétrochimiques.
La connaissance de la réglementation française travail/environnement est indispensable.
Vous maitrisez les outils informatiques et vous avez des connaissances sur les risques liés aux produits (agents chimiques dangereux, plomb, amiante) et aux travaux à risques (coactivité, travaux en hauteur, levage, fouille et terrassement, travaux par point chaud, etc).
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ?
Un premier échange téléphonique avec Ophélia,chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.