Coordinateur HSE F/H

TRITON TIMBER; Kourou; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Triton Timber recherche un responsable HSE pour piloter le système d'hygiène, sécurité et environnement sur le site de Guyane. Vous déployez et maintenez la politique HSE, assurez la conformité et animez les actions de prévention sur le terrain.

Le candidat doit posséder un diplôme HSE/QSE (Bac+3 à Bac+5), au moins 5 ans d'expérience, et une maîtrise de l'anglais. Une expérience en audits et une sensibilité au travail d'équipe sont indispensables.

Qualifications

• Formation en santé et sécurité au travail (Bac+3 à Bac+5).
• Minimum 5 ans d'expérience à des postes à responsabilités croissantes.
• Maîtrise des audits et de la veille réglementaire.
• Anglais écrit et parlé maîtrisé.
• Permis navigation fluviale apprécié.

Responsabilités

• Déployer et mettre en œuvre la politique HSE de l’entreprise et veiller à son application.
• Collaborer avec tous les secteurs d'activité et équipes pour instaurer une culture sécurité et environnement.
• Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux.
• Animer les actions de prévention auprès des équipes et intervenants sur site.
• Réaliser des audits internes et des inspections terrain.
• Conseiller les managers de site, équipes et sous-traitants en sécurité.
• Suivre les KPI HSE et proposer des actions d’amélioration.
• Gérer les accidents du travail: analyse, enquête et plan d’actions.
• Assurer la conformité réglementaire (veille juridique, DUERP, etc.).
• Participer à la gestion des situations d’urgence et des plans de prévention.
• Coordonner l’alignement entre les plans HSE Triton et le Groupe Voltalia.
• Assurer le suivi et la mise à jour des exercices d'évacuation et formations sécurité.

Connaissances

Anglais (écrit et parlé)

Formation

Diplôme HSE/QSE (Bac+3–Bac+5)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Rattaché(e) au directeur de Triton Ressources Guyane, vous serez chargé(e) de la mise en place, du déploiement et du maintien du système d'hygiène, d'environnement, de santé et de sécurité au travail de l'entreprise.

Vous gérerez et coordonnerez les exigences quotidiennes en matière de sécurité et incarnerez la culture de santé et de sécurité au travail du groupe Triton Timber.

Missions principales :

• Déployer et mettre en œuvre la politique HSE de l’entreprise et veiller à son application

• Collaborer avec tous les secteurs d'activité de l'entreprise et toutes les équipes pour instaurer une culture positive en matière d'environnement, de santé et de sécurité

• Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux

• Animer les actions de prévention auprès des équipes et de tout intervenant sur site (sensibilisation, formations, causeries sécurité)

• Réaliser des audits internes et des inspections terrain

• Conseiller en sécurité les managers de site, équipes et sous-traitants

• Suivre les indicateurs HSE (KPI) et proposer des actions d’amélioration

• Gérer les accidents du travail : analyse, enquête, plan d’actions

• Assurer la conformité réglementaire (veille juridique, mise à jour DUERP, etc.)

• Participer à la gestion des situations d’urgence et des plans de prévention

• Coordonner l'alignement entre les plans HSE de Triton et le Groupe Voltalia

• Assurer le suivi et la mise à jour des exercices d'évacuation, des formations sécurités et mettre en œuvre les plans d'intervention d'urgence ;

Titulaire d'un diplôme en santé et sécurité au travail, Bac+3 à Bac+5 en HSE, QSE ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à des postes à responsabilités croissantes.

Vous possédez de solides compétences en matière de sécurité au travail, de gestion et de prévention des risques et des incidents, ainsi que d'audit des systèmes de santé et de sécurité.

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais écrit et parlé, appréciez le travail sur le terrain, êtes organisé(e) et savez gérer efficacement votre temps.

Vous aimez les défis, vous êtes flexible et capable d'anticiper les problèmes. Vous êtes proactif, très motivé et avez un excellent esprit d'équipe.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques est requise.

Un permis de navigation fluviale serait très apprécié.

Process de recrutement :

Entretien 1 : en français, avec la responsable RH

Entretien 2 : en anglais avec le manager