Coordinateur HSE

-; Nancy; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe d'ingénierie mondial recherche un coordinateur HSE pour gérer la mise en service des installations en garantissant le respect des normes de sécurité, environnement et santé. Le candidat idéal devra avoir plus de 10 ans d'expérience en prévention HSE, des formations spécifiques à la réglementation de sécurité, et être capable d'évaluer les risques. Ce poste nécessite également de bonnes compétences en communication et en leadership. La langue du projet est le français.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en tant que préventeur HSE dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Connaissance de la réglementation relative aux sites sous tension (BT ou HT).
• Connaissance de la méthodologie d'analyse des causes profondes.

Responsabilités

• Évaluer les aspects de sécurité pour tous les tests et contrôles effectués pendant les périodes de mise en service.
• Valider les évaluations des risques pour chaque fonction et activité.
• S'assurer que les permis de travail et les procédures opérationnelles sont établis correctement.

Connaissances

Rigueur

Compétences en communication

Leadership

Résolution de problèmes

Autonomie

Formation

Formation équivalente en français N1/RC1

Formation équivalente en français N2/RC2

Formation équivalente en français H0B0V

Outils

Connaissance ATEX

Évaluation des risques

Description du poste

Company Description

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Job Description

Le coordinateur HSE de la mise en service suit la mise en œuvre du planning de démarrage des installations et garantit le respect des règles de sécurité, d'environnement et de santé lors des différentes étapes de la mise en service, jusqu'à la réception de l'installation par l'exploitant final.

Il fait partie de l'équipe de mise en service EPC et est chargé d'évaluer les aspects sécurité lors des inspections avant le transfert des systèmes à l'équipe de mise en service et avant la mise sous tension. Il est également chargé de réaliser les contrôles et les essais sur le terrain, et de valider les permis de travail pour les activités de mise en service, en collaboration avec toutes les parties prenantes.

Rôles et responsabilités

Pour les projets autonomes et les gammes de produits d'un projet intégré, le coordinateur HSE est responsable des tâches suivantes :

Dans ce rôle, il/elle devra :

• Évaluer les aspects de sécurité pour tous les tests et contrôles effectués pendant les périodes de mise en service.
• Valider les évaluations des risques pour chaque fonction et activité, si nécessaire.
• Évaluer les aspects de sécurité des permis de travail ou autorisations délivrés pour les activités de mise en service.
• Valider les permis de travail et les procédures opérationnelles pour les activités de mise en service, si nécessaire.
• S'assurer que les permis de travail généraux et spécifiques sont établis, signés et suivis de manière permanente, conformément au système de permis de travail établi pour le projet.
• S'assurer que les permis de travail généraux et spécifiques (accompagnés des procédures opérationnelles standard) sont disponibles sur le site.
• Participer aux visites préliminaires et aux plans de prévention pour les activités de mise en service.

Qualifications

Profil recherché & Expérience :

• Formations spécifiques : Risque chimique (connaissance et prévention) - formation équivalente en français N1/RC1 Agrément sécurité des entreprises externes
• formation équivalente en français N2/RC2 Formation électricité
• formation équivalente en français H0B0V
• Connaissances des travaux en zone ATEX, espaces confinés et travaux en hauteur Méthodologie d'évaluation des risques Méthodologie d'analyse des causes profondes
• Plus que 10 ans d'expérience en tant que préventeur HSE dans un rôle similaire en milieu industriel et sur site.
• Connaissance de la réglementation relative aux sites sous tension (BT ou HT - HTA) et aux équipements de procédé en service ou à démarrage automatique en régime transitoire ou permanent.

Compétences comportementales

• Rigueur
• Excellentes compétences de communication, transparence et esprit d'équipe.
• Responsabilité, résilience, autonomie et leadership
• Prise de décision, résolution de problèmes, capacité à résoudre de manière autonome

Langues

• La langue du projet est le français
• Une pratique courante de l'anglais (oral et écrit) est souhaitée

Additional Information