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Un hôpital de renommée internationale à Neuilly-sur-Seine recherche un(e) Coordinateur(rice) pour son service des consultations externes. Vous gérerez quotidiennement le service, managerez des secrétaires médicales, et serez le lien privilégié avec les praticiens. Si vous êtes diplômé(e) Bac + 4/5 avec une expérience dans le secteur de la santé, ce poste est fait pour vous. Le candidat doit aimer le challenge et être motivé par la transformation numérique en santé.
Rejoindre l’AHP, c’est exercer une prise en charge d’excellence de nos patients dans un environnement international et faciliter leurs parcours de santé au sein d’équipe soudées et bienveillantes avec une vraie autonomie professionnelle.
Dans le cadre de son programme de transformation des parcours patients et de l’ouverture prochaine d’un nouveau centre de consultations, l’hôpital Américain de Paris recherche un Coordinateur(rice) pour son service des consultations externes.
Rattaché(e) au Responsable des consultations externes, vos missions seront les suivantes:
Piloter et gérer le fonctionnement quotidien d’un service composé de 25 bureaux de consultations, occupé par 80 médecins et accueillant 400 consultations / jour
Manager une équipe d’une trentaine de secrétaires médicales. Pour cela, vous êtes assisté(e) d’une(e) Référent(e) principal(e).
Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des Praticiens, les accompagner dans leur intégration et leurs besoins opérationnels.
Participer activement aux projets du Programme Parcours patients, et conduire le changement auprès de votre équipe.
Vous êtes diplômé(e) Bac + 4/ 5 (école de commerce, master santé, master gestion / finance / logistique..)
Vous bénéficiezd’une expérience réussie sur un poste similaire ou d’une première expérience dans le secteur de la santéen tant que Consultant / Chef de projet / Contrôleur de gestion.
Ce nouveau poste passionnant et stratégique de l’établissement s’adresse à un(e) candidat(e):
– Intéressé(e) par un poste qui combine management de proximité, gestion opérationnelle et conduite du changement dans un contexte de transformation profonde.
– Doté d’unsens aigu de l’organisation et ayant une appétence forte pour les sujets en lien avec le numérique en santé
– Ayant le goût du challenge, et porté par les enjeux de croissance et de développement de l’activité