Coordinateur force de vente (CDD 6 mois)

SC Johnson; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de biens de consommation recherche un Coordinateur Force de Vente pour optimiser l'exécution des ventes en magasin. Vous collaborerez avec des équipes internes et gérez les budgets de merchandising. Les candidats doivent avoir au moins 1 an d'expérience dans la vente sur le terrain et une connaissance des clients clés. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et des avantages intéressants, tels que des remboursements de transport et la possibilité de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté.

Prestations

Un groupe familial à l'esprit convivial

Télétravail un jour par semaine

Remboursement de 50% du titre de transport

Subvention de 50% du restaurant d’entreprise

Qualifications

• Minimum 1 an dans un rôle de vente sur le terrain dans une entreprise FMCG.
• Connaissance des principaux concurrents.

Responsabilités

• Responsable de l'exécution en magasin des plans de vente.
• Collaborer avec le Directeur national des Ventes pour définir les objectifs.
• Assurer la bonne communication des initiatives points de vente.
• Optimiser le budget global du merchandising.
• Fournir un soutien administratif aux Chefs de Secteur.

Connaissances

Expérience multifonctionnelle dans la vente

Connaissance des catégories et clients clés

Maîtrise des données AC Nielsen

Compétences informatiques, Microsoft Office

Description du poste

SC JOHNSON IS A FIFTH-GENERATION FAMILY COMPANY BUILT ON THE SPIRIT OF OUR PEOPLE. We have been leading with purpose for over 130 years, building iconic brands that win the hearts and minds of consumers – such as Raid, Glade, Ziploc and more, in virtually every country around the world. Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member. Join our winning team of Wave Makers and Go Getters and help us write the next chapter in the SCJ story.

Coordinateur force de vente (CDD 6 mois)

Localisation : Saint-Ouen (93)

Date : CDD de mi-février à fin août 2026

BIENVENUE CHEZ SC JOHNSON

Le groupe SC Johnson est une entreprise familiale, leader du secteur de la grande consommation sur les produits d’entretien, et dotée de marques fortes telles que Glade, Canard, Pliz, Raid, Autan, Baygon, et Pyrel. L’entreprise est présente dans plus de 70 pays et ses marques sont vendues à travers le monde entier.

Depuis 130 ans, nous nous efforçons de fournir à nos consommateurs les meilleurs produits tout en nous engageant à contribuer à leur bien‑être et à réduire notre empreinte environnementale.

Nous avons à cœur d’apporter à nos 13 000 collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant afin d’atteindre nos objectifs ambitieux. Nous sommes d’ailleurs fiers de figurer régulièrement au palmarès des entreprises françaises où il fait bon de travailler et avons été élus Great Place to Work 2025 et Best Workplace for Women 2025 !

REJOINGNEZ NOTRE ÉQUIPE COMMERCIALE !

Le coordinateur Force de Vente est responsable de l'exécution sans faille des plans et priorités annuels par l'équipe Force de Vente (Chef des Ventes Régional et Chef de Secteur).

Il/elle optimise constamment l'efficacité de l’équipe dans toutes les dimensions clés (outils, suivis de KPIs terrain (DN, PDM…), système d'incitation) et assure une coordination et une communication étroite avec les autres fonctions du siège.

VOS MISSIONS

• Responsable de l'exécution en magasin via la gestion et le déploiement efficaces des ressources (internes ou tierces)
• Travailler avec le Directeur national des Ventes pour définir l'activité et les objectifs de la force de vente (interne et externe) et suivre l'activité au quotidien.
• Etablir une collaboration efficace avec le Customer Marketing et l'équipe des comptes clés pour assurer une exécution parfaite des initiatives et de leur communication.
• S'assurer que toutes les initiatives points de vente pour les projets standards et d'innovation sont bien communiquées, déployées en temps voulu, exécutées et analysées a posteriori.
• Participer aux réunions internes de commercialisation pour apporter le point de vue du magasin et partager les résultats des activités.
• Rechercher les opportunités de fournir continuellement un service à valeur ajoutée et d'augmenter l'efficacité et le retour sur investissement des opérations en magasin.
• Cogérer avec le Directeur national des Ventes et optimiser en permanence le budget global du merchandising. Vous vous assurez que le déploiement est régulièrement validé pour garantir la réalisation des objectifs de couverture et de merchandising convenus pour la France.
• Être le « Super User » de l'outil et du processus du CRM FDV
• Fournir un soutien administratif aux Chefs de Secteur et des rapports/analyses aux managers Force de Vente pour suivre les performances et la conformité en magasin.
• Travailler en collaboration avec les équipes IT et l'équipe régionale sur la maintenance de l'outil de CRM, les mises à jour et les rapports.

VOTRE PERSONNALITE FAIT LA DIFFERENCE !

• Expérience multifonctionnelle dans la vente
• Au moins 1 an dans un rôle de vente sur le terrain dans une entreprise FMCG
• Connaissance des catégories, des clients clés pertinents et des principaux concurrents.
• Connaissance et maitrise des données "AC Nielsen"
• Fortes compétences informatiques, Microsoft Office

LES AVANTAGES DE L’ENTREPRISE

• Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
• Great Place to Work
• Best Workplace for Women
• 1 jour de télétravail par semaine dès 3 mois d’ancienneté
• Remboursement de 50 % du titre de transport / frais kilométriques vélo
• Subvention à hauteur de 50 % du restaurant d’entreprise
• Des avantages exclusifs CSE

Ensemble, nous créons un avenir meilleur - pour la planète, pour les générations futures et pour chaque membre de l'équipe SCJ. Rejoignez-nous et ayez un impact grâce à des marques mondiales emblématiques. ALLEZ PLUS LOIN AVEC NOTRE FAMILLE.

https://jobs.scjohnson.com/

You need to be eligible to work in the country of application.

This role is not eligible for relocation.

Remote work available once a week for eligible employees.

Inclusion & Diversity

We’re a global business with a diverse workforce. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.

We believe Inclusion and Diversity is more than a program. We embed inclusive practices in our day‑to‑day work, the way we relate to our colleagues, collaborate and make decisions.