Coordinateur Excellence Data H/F

PETIT FORESTIER OFFICE; France; Hybride; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre-restaurant

Mutuelle familiale

Prime de participation

Prime de cooptation

Chèques vacances

CSE

Jours de repos compensatoires

CET

PEE

PERCO

Aide au logement

Accord de télétravail

Résumé du poste

Petit Forestier Group recherche un Coordinateur Excellence Data pour piloter la gouvernance des données et fiabiliser les données SAP au sein du groupe. Vous contribuerez à déployer les standards, accompagner les Chefs de Domaine et animer un réseau transversal entre métiers, DSI et équipes Data.

Le candidat idéal est ingénieur avec une forte sensibilité Data, une première expérience en Data/IT et une maîtrise de l’anglais professionnel.

Qualifications

• Profil ingénieur avec sensibilité Data et IT.
• Première expérience en Data/IT souhaitée.
• Bon niveau d’anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Gouvernance: déployer les standards et contrôler leur application.
• Piloter la qualité des données et KPI qualité.
• Animer le réseau Data et accompagner les Data Domain Leaders.
• Concevoir des tableaux de bord et identifier des opportunités d’automatisation IA.
• Travailler avec les métiers, la DSI et les équipes Data.

Connaissances

Sensibilité Data

Anglais professionnel

Gestion KPI

Pilotage transversal

Formation

Diplôme d'ingénieur

Outils

SAP

MDM

Architecture SI

Description du poste

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Coordinateur Excellence Data H/F. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences, vous contribuez à faire résonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Sous la responsabilité du Responsable PAM Office, vous contribuez au pilotage opérationnel de la qualité des données et au déploiement de la gouvernance Data sur votre périmètre. Vous participez à la mise en œuvre des standards définis par le Responsable PAM Office, et accompagnez les Chefs de Domaine dans l'application des bonnes pratiques de qualité et de gouvernance des données. Vous intervenez comme un relais transverse entre les métiers, la DSI, et les équipes Data afin de fiabiliser les données SAP et de soutenir l'adoption des pratiques de gouvernance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable Une équipe engagée, prête à relever de nouveaux challenges data au quotidien Des opportunités de développement et de formation continue via un outil intégré d’E‑Learning

Des avantages sociaux attractifs :

• carte titres restaurant
• mutuelle familiale
• prime de participation
• prime de cooptation
• chèques vacances
• CSE
• jours de repos compensatoires
• CET
• PEE
• PERCO
• aide au logement
• accord de télétravail

Vos principales missions seront :

GOUVERNANCE

• Participer au déploiement des standards et processus de gouvernance
• Contribuer à la formalisation des règles de gestion et de contrôle
• Vérifier l’application des standards sur les domaines métier

PILOTAGE DE LA QUALITÉ DES DONNÉES

• Contribuer à la définition et au suivi des KPI qualité
• Identifier les anomalies et alerter en cas de dérive
• Participer à la mise en œuvre des plans d’amélioration

ANIMATION TRANSVERSE

• Accompagner les Data Domain Leaders dans leurs activités
• Participer à la préparation des comités de gouvernance
• Assurer le suivi des actions et des décisions
• Utiliser la data comme cas d’usage processus métier

CONTRÔLES, AUTOMATISATION & IA

• Participer au déploiement de contrôles (semi) automatiques
• Contribuer à la création de tableaux de bord
• Identifier et créer des opportunités d’automatisation (IA / auto remplissage/ …)

INDICATEURS DE PERFORMANCE DU MÉTIER

% de données conformes par domaine Nombre d’anomalies critiques ouvertes / fermées Respect des plans d’actions qualité Taux de couverture des contrôles Participation des Data Domain Leaders aux instances de gouvernance Valeur créée par les initiatives d’amélioration et d’automatisation

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Compétences requises :

• Métier : curiosité, amélioration continue, vision transverse, sens du détail
• Management : capacité à convaincre, à animer un réseau
• Techniques : sensibilité Data et IT (idéalement SAP), MDM, architectures SI
• IA/Data : automatisation, analyse de données, sensibilisation aux usages Data/IT, cas d'usage métier
• Réglementaires : RGPD, éthique IA
• Relationnelles : communication direction métier et terrain
• Analytique : analyse de causes racines, pilotage par KPI, orientation résultats et création de valeur

Profil recherché : Vous avez un profil ingénieur, amélioration continue, avec une forte sensibilité Data. Une première expérience en Data/IT est souhaitée. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais professionnel. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, équipe, respect, engagement, service.

Vous avez un profil ingénieur, amélioration continue, avec une forte sensibilité Data. Une première expérience en Data/IT est souhaitée. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais professionnel. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, équipe, respect, engagement, service.

Vous avez un profil ingénieur, amélioration continue, avec une forte sensibilité Data. Une première expérience en Data/IT est souhaitée. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais professionnel. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, équipe, respect, engagement, service.

Vous avez un profil ingénieur, amélioration continue, avec une forte sensibilité Data. Une première expérience en Data/IT est souhaitée. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais professionnel. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, équipe, respect, engagement, service.

Les compétences requises : Métier : curiosité, amélioration continue, vision transverse, sens du détail Management : capacité à convaincre, à animer un réseau Techniques : sensibilité Data et IT (idéalement SAP), MDM, architectures SI IA/Data : automatisation, analyse de données, sensibilisation aux usages Data/IT, cas d'usage métier Réglementaires : RGPD, éthique IA Relationnelles : communication direction métier et terrain Analytique : analyse de causes racines, pilotage par KPI, orientation résultats et création de valeur

Profil recherché : Vous avez un profil ingénieur, amélioration continue, avec une forte sensibilité Data. Une première expérience en Data/IT est souhaitée. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais professionnel. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, équipe, respect, engagement, service.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens. The Petit Forestier Group, a family‑run business for nearly 120 years, brings together 5,900 talented employees across more than 22 countries, united by a shared mission: ‘Improving life through cold chain expertise’.