Coordinateur Electricité H/F

ALSTOM Gruppe; Valenciennes; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Alstom Valenciennes recherche un Coordinateur Électricité (H/F) à temps plein pour piloter la coordination technique et la gestion opérationnelle des activités électriques câblées. Vous travaillerez avec les équipes production, logistique et qualité, afin d’assurer la fiabilité et les délais des projets dans le respect des standards de sécurité et de qualité.

Vous apportez une expertise en génie électrique et une expérience confirmée en environnement industriel, avec un leadership orienté

Qualifications

• Diplôme supérieur en Génie électrique (Bac+3 à Bac+5 Ingénieur).
• Expérience d'au moins 3 ans en gestion de production ou de services dans un environnement industriel.
• Capacité à collaborer en transverse avec de nombreux interlocuteurs et leadership opérationnel.
• Maîtrise avancée d'Excel, idéalement SAP.
• Anglais courant est un plus.

Responsabilités

• Coordonner les activités électriques câblées et assurer leur sécurité et qualité.
• Planifier et organiser les interventions, en intégrant les contraintes de production.
• Gérer les modifications et les démontages/remontages en respect des process.
• Garantir la disponibilité des ressources et des pièces, et assurer le reporting des sujets critiques.
• Participer à la gouvernance multi-projets et proposer des solutions proactives.

Connaissances

Leadership opérationnel

Collaboration transverse

Lecture de documents électriques

Maîtrise Excel

Formation

Génie électrique (Bac+3 à Bac+5 Ingénieur)

Outils

Excel

ERP SAP

Description du poste

Coordinateur Electricité H/F

Location: Valenciennes, FR

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Coordinateur Technique Électrique (H/F) à temps plein à Valenciennes que nous recherchons ?

Votre futur rôle :

Mettez à profit votre expertise en coordination technique et gestion opérationnelle dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques, et vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des activités électriques câblées et le pilotage transverse des intervenants. Votre contribution sera essentielle pour garantir la performance opérationnelle des projets et leur alignement avec les standards de qualité et de sécurité d'Alstom.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes internes telles que la production, la logistique, l’industrialisation et la qualité. Vous organiserez et coordonnerez les activités de modification et d’installation électrique, tout en assurant la disponibilité des ressources nécessaires.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la sécurisation des produits électriques câblées pour atteindre les jalons critiques (PC9 et décisions Go/No-Go départ essais), mais aussi de la mise en œuvre de processus d'amélioration continue pour optimiser les performances opérationnelles.

Sécuriser le Reste À Faire (RAF) sur les produits électriques câblés impactant les jalons critiques.

Planifier les activités en intégrant les contraintes de production et en collaboration avec le chef de projet (livraison du train).

Organiser et coordonner les phases de démontage/remontage nécessaires pour les interventions.

Garantir l’application rigoureuse des modifications selon les process établis et les règles de l’art.

Anticiper la disponibilité des matières premières et des outillages nécessaires aux chantiers.

Superviser la création des ordres de travail et assurer la disponibilité des pièces et outils.

Remonter les sujets critiques impactant les projets et proposer des solutions proactives.

Participer à la gouvernance multi-projets pour partager et anticiper les contraintes.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Génie électrique (Bac+3 à Bac+5 Ingénieur),

• Vous avez une bonne connaissance des processus électriques, aptitude à lire et à comprendre des documents électriques, à évaluer la faisabilité technique des travaux

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de production ou gestion de services (charge/capacité) impérativement dans un environnement industriel,

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à collaborer en transverse avec de nombreux interlocuteurs, pour votre leadership opérationnel affirmé, et votre capacité à embarquer les équipes,

Vous avez une maîtrise avancée de Microsoft Excel, et idéalement d'un ERP type SAP,

• L'anglais courant est un plus (échanges avec les sites partenaires d'Alstom à l'étranger).

Le processus de recrutement :

1) Premier échange distanciel (Teams) avec votre Talent Acquisition Associate, qui vous accompagnera tout au long du processus de recrutement

2) Si besoin, échange distanciel avec votre futur N+1

3) Dernier entretien en présentiel avec visite de site à Valenciennes Petite-Forêt

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.