COORDINATEUR EHS H / F

RAS Interim; Albi; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en intérim recherche un coordinateur EHS pour piloter la sécurité et la gestion des risques. Vous développerez des programmes de sécurité environnementale et de santé, tout en menant des audits internes et des formations. Le poste nécessite 6 à 10 ans d'expérience en gestion des risques. Cette première expérience en intérim peut déboucher sur un CDI à temps plein, avec un démarrage immédiat et une rémunération en fonction de l'expérience.

Qualifications

• 6 à 10 ans d'expérience en gestion de la sécurité et des risques.
• Maîtrise des outils d'évaluation des risques et des réglementations EHS.
• Capacité à mener des audits et des formations.

Responsabilités

• Piloter la politique de sécurité et de gestion des risques.
• Développer des programmes de sécurité environnementale et de santé.
• Assurer une veille réglementaire et adapter les processus internes.
• Organiser et diriger des audits internes.
• Animer des sessions de formation sur la sécurité.
• Analyser les incidents et proposer des mesures préventives.

Connaissances

Évaluation des risques chimiques

Leadership

Élaboration des politiques EHS

Compétences en communication

Analyse de situations complexes

Travail autonome

Description du poste

Offre publiée depuis : 1 jour

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Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Mission :

Rejoignez un environnement de travail stimulant où vous serez chargé(e) de piloter la politique de sécurité et de gestion des risques pour garantir la conformité et la sécurité au sein de l'organisation.

Développer et mettre en œuvre des programmes de sécurité environnementale, de santé et de sécurité au travail.

Assurer une veille réglementaire et adapter les processus internes aux évolutions législatives.

Organiser et diriger des audits internes pour évaluer l'efficacité des politiques EHS en place.

Animer des sessions de formation et de sensibilisation pour promouvoir une culture de sécurité proactive.

Superviser l'analyse des incidents et proposer des mesures correctives et préventives.

Collaborer avec les équipes opérationnelles pour intégrer les meilleures pratiques EHS dans leurs activités quotidiennes.

Profil :

Formation et expérience

Pour ce poste captivant de coordinateur EHS H / F, vous incarnerez un rôle clé en assurant la sécurité et la santé de tous au sein de notre établissement partenaire. Votre expertise contribuera à créer un environnement de travail sûr et conforme aux normes réglementaires, avec une attention particulière à l'évaluation des risques. Nous recherchons un(e) spécialiste dynamique et engagé(e), doté(e) de 6 à 10 ans d'expérience, pour rejoindre une équipe passionnée.

• Maîtrise des outils d'évaluation des risques tels que chimique, EvRP, ATEX
• Excellent leadership et capacité à fédérer autour des enjeux de sécurité et de santé
• Solide expérience dans l'élaboration et l'application des politiques EHS
• Compétences en communication et pédagogie pour sensibiliser et former les équipes
• Capacité à analyser les situations complexes et à proposer des solutions efficaces
• Aptitude à travailler de manière autonome tout en intégraison parfaitement dans une équipe

Ce que nous offrons :

Nous vous proposons une première expérience en intérim, pouvant déboucher sur un CDI à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience. Vous exercerez vos talents au sein de notre entreprise située dans la ville de Ville. Rejoignez-nous pour une opportunité professionnelle stimulante et enrichissante !

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !