Coordinateur Éducatif IME: Projets & Inclusion

Adapei 69; Saint-Priest; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

L’institut Médico éducatif de transition Pierre de lune accueille 38 enfants et adolescents en situation de handicap. L’IME Pierre de Lune recherche un ES diplômé pour coordonner les actions avec l’équipe et les familles, dans le cadre d’un CDI et d’horaires d'internat.

Titulaire du diplôme ES, expérience dans le handicap et connaissance des spécificités liées à l’autisme souhaitées; Permis B nécessaire pour les sorties, poste polyvalent et structurant, rémunération selon CCN66.

Qualifications

• Titulaire du diplôme ES impératif.
• Expérience dans le champ du handicap souhaitée.
• Connaissance des spécificités liées à l’autisme appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques et du traitement écrit.
• Permis B nécessaire pour les trajets et sorties.

Responsabilités

• Coordonne l’accompagnement social et éducatif des bénéficiaires en lien avec le projet d’établissement.
• Prépare et rédige en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé.
• Veille à la continuité et la mise en œuvre de chaque projet.
• Participe aux relations avec les familles ou tuteurs et aux réunions d’équipe.
• Accompagne et soutient les jeunes dans leur projet de vie.
• Contribue à l’élaboration du projet du groupe et de l’établissement.

Connaissances

Connaissance informatique

Organisation

Écrits professionnels

Connaissance ASD/autisme

Expérience handicap

Formation

Diplôme d’Éducateur Spécialisé (ES)

Description du poste

L’institut Médico éducatif de transition Pierre de lune accueille 38 enfants et adolescents en situation de handicap. L’IME Pierre de Lune recherche un ES diplômé pour coordonner les actions avec l’équipe et les familles, dans le cadre d’un CDI et d’horaires d'internat.

Titulaire du diplôme ES, expérience dans le handicap et connaissance des spécificités liées à l’autisme souhaitées; Permis B nécessaire pour les sorties, poste polyvalent et structurant, rémunération selon CCN66.