Coordinateur - Éducateur spécialisé H/F

LADAPT Ouest; Lécousse; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Horaires journée/semaine

Permis de conduire indispensable

Job summary

LADAPT Ouest recherche un Coordinateur(trice) H/F en CDI à temps plein, basé à Lécousse (35). Vous coordonnez les accompagnements médico-sociaux des adultes TSA sévères orientés vers l'emploi et l'habitat en milieu ordinaire, et assurez le suivi des projets personnalisés en collaboration avec les partenaires et le SAMSAH Emploi/ Habitat.

Rattaché(e) au Pôle Travail, vous participez aux travaux du service et à la coordination avec les acteurs du territoire, tout en contribuant à

Qualifications

• Capacité à coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le pilotage des actions.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.
• Capacité à développer des partenariats et à travailler en réseau.
• Autonomie, initiative et force de proposition.

Responsibilities

• Coordination des accompagnements Emploi et Habitat et suivi des PPA pour TSA sévères.
• Développement et entretien de partenariats territoriaux et liens avec la MDPH.
• Gestion administrative et pilotage du service : suivi des admissions, évaluations et réunions.
• Participation à la rédaction du rapport d'activité et présentation du projet lors d'événements.

Skills

Coordination

Animation d'équipe

Organisation

Relations partenariales

Autonomie

Initiative

Adaptabilité

Job description

LADAPT Ille-et-Vilaine recherche :

Un(e) Coordinateur(trice) H/F

CDI à Temps plein

Poste à pourvoir au 01/12/2026

Poste basé à Lécousse (35)

Rémunération selon la CCN 51

Rattaché(e) au Pôle Travail, et affecté(e) au service SAMSAH Emploi/ Habitat, vous assurez la coordination des accompagnements médico-sociaux individualisés des adultes avec troubles du spectre autistique (TSA] sévères, orientés vers l'emploi et l'habitat en milieu ordinaire. Vous êtes garant(e] de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés, de la collaboration avec les partenaires et du respect des RBPP.

Vous participez activement aux travaux en lien avec le projet associatif de l'établissement et de services.

Vos missions :

• Coordination des accompagnements individualisés "Emploi et Habitat" :
  • Assurer la co-construction, la mise en œuvre et le suivi des PPA pour les personnes avec TSA sévères, visant l'insertion professionnelle en milieu ordinaire et l'intégration dans un logement individuel,
  • Assurer la coordination des accompagnements, incluant le soutien à l'entreprise de la personne accompagnée,
  • Organiser l'accompagnement à l'autonomie pour le logement y compris l'organisation des trajets emploi-domicile,
  • Veiller à l'accompagnement médico-social dans le cadre des missions du SAMSAH (en semaine, hors week-ends et jours fériés],
  • Rechercher et favoriser l'autodétermination de l'usager dans la co-construction de son projet et ses choix de vie,
  • Participer à la sécurisation du maintien de l'accompagnement jusqu'à la mise en œuvre effective d'une solution alternative en cas de fin d'accompagnement.
• Partenariat et coordination territoriale :
  • Développer et entretenir des partenariats étroits avec l'ensemble des acteurs du territoire, notamment les acteurs de l'emploi, du secteur sanitaire et médico-social, du logement et les ESMS du territoire d’où sont issus les personnes accompagnées,
  • Assurer le lien et la coordination avec la MDPH pour les admissions et les solutions alternatives.
• Participer à la gestion administrative et au pilotage du service :
  • Contribuer au suivi des modalités et procédures d'admission, d'évaluation et de sortie des usagers,
  • Faire le point sur les suivis avec les AES et animer la réunion hebdomadaire du service afin de faire le point sur le suivi des personnes accompagnées,
  • Coanimer les réunions pluridisciplinaires, les réunions mensuelles avec l’adjointe de Direction, l'organisme gestionnaire et les autorités de tutelle,
  • Contribuer à la rédaction du rapport d'activité annuel du service,
  • Participer à la présentation du projet et à sa communication Iors d’événements et de rencontres avec les partenaires et financeurs.

Relations professionnelles :

• Internes : AES, neuropsychologue du SAMSAH, équipe pluriprofessionnelle 35, Adjointe de Direction, Directeur ESMS
• Externes : Entreprise accueillante, IME, SAAD, MDPH, CD35, ARS, ESMS, Plateforme emploi accompagné, SPE...

Savoir-faire/Savoir-être :

• Capacité à la coordination et à l'animation d'équipe
• Sens de l'organisation et rigueur
• Excellentes capacités relationnelles et de communication
• Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
• Autonomie, initiative et force de proposition
• Adaptabilité et gestion des situations complexes
• Adhésion aux principes d'autodétermination et de participation de la personne accompagnée

Savoirs :

• Connaissance des troubles du spectre autistique et des approches éducatives et comportementales adaptées (ABA, TEACCH, PECS, etc)
• Connaissance des droits et des personnes handicapées et des dispositifs d'accompagnement
• Connaissance du cadre professionnel de l'entreprise

Vos conditions de travail :

• RTT
• Horaires journée/ semaine
• Permis de conduire indispensable