Poste situé à Paris (75007)
Fonction: Directeur / responsable juridique / Juriste droit public
Rémunération: 53 000-70 000€
Référence: LDJ75-ANN-51292
Date: 10 Septembre 2026
Jurispartner recherche pour l'un de ces clients, acteur public engagé dans l'amélioration de la performance énergétique et la rénovation des bâtiments publics, un Coordinateur du pôle Juridique H/F disponible immédiatement pour une mission d'intérim de 4 mois.
Votre mission
- Piloter la fonction juridique : définir la stratégie juridique, garantir la sécurité et la conformité des activités, identifier et prévenir les risques, et conseiller la Direction générale sur les enjeux stratégiques et de gouvernance.
- Manager et structurer le pôle juridique : encadrer l'équipe, organiser et prioriser l'activité, piloter les ressources et développer les compétences ainsi que la transversalité avec les directions métiers.
- Superviser les activités contractuelles et la commande publique : sécuriser les contrats, conventions, partenariats et procédures, et piloter le recours aux conseils juridiques externes.
- Accompagner juridiquement les dispositifs et leurs bénéficiaires : superviser le conseil apporté aux collectivités et partenaires, notamment sur les enjeux liés à la transition énergétique, aux financements et à l'organisation des compétences publiques.
- Développer l'expertise juridique : piloter la veille réglementaire, produire et superviser les analyses et outils juridiques, et contribuer au partage d'expertise auprès des parties prenantes.
- Contribuer à la gouvernance et au rayonnement de la structure : participer aux décisions stratégiques, accompagner les projets structurants, développer les partenariats et représenter la structure auprès des réseaux et instances professionnelles.
Votre profil
De formation supérieure BAC+5 en droit, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum.
- Excellente maîtrise du droit public et du droit des contrats ;
- Solides connaissances en commande publique ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements ;
- Maîtrise des problématiques de gouvernance, de conformité et de gestion des risques ;
- Une connaissance des enjeux de la transition énergétique constitue un atout.