COORDINATEUR DU CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT) CDI Non précisé Mis à jour le 15 avril 2026

Ch Montargis

Serris

Sur place

EUR 40 000 - 50 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Crèche hospitalière

Service de conciergerie

Activités sportives et détente

Résumé du poste

Un établissement de santé public situé en Île-de-France recherche un Coordinateur du Centre de Ressources Territorial (CRT). Le candidat devra coordonner des équipes pluridisciplinaires, organiser des missions de prévention à domicile et développer des partenariats. Une solide expérience en coordination et un sens aigu de l’organisation sont essentiels. Le poste requiert également des qualités relationnelles pour animer les équipes et gérer les situations complexes.

Qualifications

Expérience dans la coordination et/ou l'accompagnement des personnes âgées.
Solides capacités d’analyse et de rédaction.
Maîtrise des outils de planification.

Responsabilités

Coordonner et piloter le Centre de Ressources Territorial.
Animer une équipe pluridisciplinaire.
Construire et entretenir un réseau de partenaires.

Connaissances

Coordination

Capacité d'analyse

Gestion de projet

Aisance relationnelle

Motivation des équipes

Description du poste

Situé à Amilly, aux portes de l’Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l’Agglomération Montargoise (CHAM) est l’établissement public de santé de référence pour l’Est du Loiret.

Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d’Orléans est l’établissement support.

Avec plus de 2 000 professionnels œuvrant au service des patients, le CHAM dispose d’une capacité d’accueil de 865 lits et places.

Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR).

Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain.

Une direction commune avec l’EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d’assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l’Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne).

Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes.

Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien :

Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé.
Un service de conciergerie à l’entrée de l’établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel.
Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie.
Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l’expression personnelle.

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) du Centre de Ressources Territorial (CRT)

🎯 Vos missions principales :

Coordination et pilotage du CRT
Organiser et développer les missions du CRT (prévention et accompagnement renforcé à domicile)
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute demande relative au CRT
Participer activement à la promotion et au rayonnement du dispositif sur le territoire

Management et animation d’équipes

Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (CRT et PASA)
Coordonner les interventions des professionnels internes et partenaires
Gérer le dispositif IDE de nuit sur les EHPAD

Partenariats et projets

Construire et entretenir un réseau de partenaires (domicile, EHPAD, HAD, institutions)
Piloter les projets, suivre et analyser les indicateurs de résultatsDévelopper des actions innovantes répondant aux besoins des bénéficiaires PASA
Organiser, animer et piloter les PASA de la Clairière et de la Cerisaie
Participer aux réunions de synthèse en lien avec les équipes soignantes

Expérience et compétences

Expérience : parcours dans la coordination et/ou l’accompagnement des personnes âgées
Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Maîtrise de la gestion de projet et des outils de planification
Aisance relationnelle et capacité à adapter sa communication
Aptitude à fédérer, motiver et accompagner les équipes
Capacité à gérer les situations complexes ou conflictuelles avec diplomatie

Qualités personnelles