Coordinateur Douane - Compliance & Trade Ops

Tepsa Netherlands Neste; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opportunités de carrière

Environnement de travail favorisant la diversité

Engagement pour l'égalité femmes/hommes

Résumé du poste

Une entreprise de logistique en France recherche un(e) Coordinateur(rice) douane à Paris La Défense. Ce poste implique de garantir la conformité des opérations douanières, de gérer les formalités liées aux importations et exportations, et d'auditer les déclarations en douane. Le candidat idéal possède une formation en commerce international ou logistique et au moins 5 ans d'expérience. Des déplacements réguliers en France sont à prévoir. Opportunités de carrière, valorisation de la diversité et engagement vers l'égalité femmes/hommes sont proposés.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Connaissances législatives des produits pétroliers.
• Anglais professionnel est un plus.

Responsabilités

• Veiller à la conformité des opérations douanières.
• Superviser les formalités douanières pour l'import/export.
• Auditer et contrôler les déclarations en douane.
• Assurer une veille réglementaire et juridique.
• Conseiller les services internes sur les démarches douanières.
• Gérer les demandes d’agrément auprès de la douane.

Connaissances

Rigueur

Compétences en communication

Connaissance en réglementation douanière

Capacité à gérer des déplacements

Formation

Licence/Bachelor ou Master en commerce international ou logistique

Description du poste

Une entreprise de logistique en France recherche un(e) Coordinateur(rice) douane à Paris La Défense. Ce poste implique de garantir la conformité des opérations douanières, de gérer les formalités liées aux importations et exportations, et d'auditer les déclarations en douane. Le candidat idéal possède une formation en commerce international ou logistique et au moins 5 ans d'expérience. Des déplacements réguliers en France sont à prévoir. Opportunités de carrière, valorisation de la diversité et engagement vers l'égalité femmes/hommes sont proposés.