Coordinateur des interventions techniques dans les écoles (H/F)

MAIRIE DE SURESNES; Suresnes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en Île-de-France recherche un(e) Coordinateur/trice des interventions techniques dans les écoles. Vous serez responsable de la coordination des travaux et des interventions logistiques au sein des écoles maternelles et élémentaires. Vos missions incluent la gestion des accès, l'organisation des transports scolaires, et la rédaction de comptes rendus. Le candidat idéal possède une expérience de 6 mois et une bonne connaissance des contraintes techniques liées aux bâtiments scolaires. Type de contrat: CDI, salaire entre 2100 et 2800 euros mensuels.

Prestations

Restauration

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans un rôle similaire.
• Compétence en gestion des interventions logistiques.

Responsabilités

• Coordonner les travaux et interventions logistiques dans les écoles.
• Rédiger comptes-rendus et suivre tableaux de bord.
• Organiser transports scolaires et gérer la logistique.

Connaissances

Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment

Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 201CBBP
Coordinateur des interventions techniques dans les écoles (H/F)

Votre rôle :Au sein de la Direction Éducation, vous assurez le traitement, le suivi et la coordination des demandes de travaux et d'interventions logistiques dans les écoles maternelles et élémentaires de la commune.Véritable interface entre les services techniques, les directions d'école et le service Vie dans les écoles, vous veillez à la bonne exécution des interventions dans les bâtiments scolaires du 1er degré.Vos missions :Coordination des travaux dans les écoles :- Visite sur site pour constater les besoins, information et coordination avec les services techniques et les directeurs concernés (scolaire et périscolaire).- Suivi du bon déroulement des interventions en coordination avec les services techniques- Organisation de réunions techniques régulières (mensuelles ou trimestrielles) pour assurer un pilotage efficace.- En lien avec le pôle Construction, patrimoine et logistique, assure la programmation et la planification des travaux d'été (logistique, déménagement).- Contribution aux projets de construction ou de transformation de batiments scolaires (analyse des plans et fiches techniques, aménagements)- Participation à l'élaboration du cahier des charges (besoin et contraintes) avec les services Voierie et parcs et jardins pour la rénovation des cours d'écoles.- Propositions de travaux à inscrire au budget annuel en concertation avec le directeur d'école et service périscolaireSuivi des interventions logistiques :- Planifier et suivre les déménagements dans les écoles et périscolaires.- Apporter une expertise technique dans l'aménagement des locaux, en prenant en compte les contraintes pédagogiques.Sécurisation des sites :- Gérer les accès : clés, badges, organigrammes.- Assurer le suivi du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS).Organisation des transports scolaires :- Gérer la planification et la réservation des cars municipaux pour les sorties scolaires.- Optimiser les déplacements en coordination avec le service garage.- Participer à l'organisation des transports dans le cadre de projets transversaux.Gestion administrative :- Rédiger les comptes-rendus de réunions et les notes interservices.- Suivre les tableaux de bord (interventions, transports, etc.).ProfilCompétences techniques :- Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment.- Connaissance de l'organisation des écoles et des contraintes réglementaires liées aux bâtiments scolaires.Maîtrise des outils bureautiques.Savoir être :- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité.- Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en transversalité.- Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la gestion des situations urgentes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1000 à 1999 salariés