Coordinateur de vie sociale et partagée (H/F)

ASSOCIATION MAISONS D'ALLIANCE; Pamiers; Sur place; EUR 8 000 - 8 800; Temps partiel

Résumé du poste

ASSOCIATION MAISONS D'ALLIANCE recherche un Coordinateur de vie sociale et partagée (H/F) à Pamiers pour piloter et coordonner un habitat partagé pour seniors autonomes. Le poste implique l’animation d’un collectif, le soutien à l’autonomie et l’inclusion sociale, avec un reporting administratif auprès des partenaires et du bailleur.

Profil recherché: expérience dans le secteur social (3 ans), Bac ou équivalent, permis B, et sens du relationnel pour coordonner les acteurs locaux et assurer la

Qualifications

• Profil issu du secteur social avec excellent relationnel.
• Expérience indispensable: 3 ans.
• Diplôme: Bac ou équivalent.
• Permis B exigé.
• Capacité à animer un collectif et projets.

Responsabilités

• Garantir la mise en place et la continuité du projet de vie sociale et partagée.
• Favoriser le bien vivre ensemble, la convivialité et la dynamique collective.
• Soutenir l'autonomie des habitants, les orienter et les relier aux acteurs du territoire.
• Faciliter l'inclusion sociale et la participation à la vie du quartier.
• Assurer un suivi administratif, du reporting et la coordination avec nos partenaires et le bailleur.

Connaissances

Animation collective

Gestion de groupe

Ecoute et médiation

Autonomie et initiative

Relations interpersonnelles

Réseaux locaux

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Coordinateur de vie sociale et partagée (H/F)

Coordinateur de vie sociale et partagée (H/F) 09 - Pamiers

Offre n° 213QDGH
Coordinateur de vie sociale et partagée (H/F)

Les Maisons d'Alliance (MA) portent une activité de béguinage avec une dimension ecclésiale pour les seniors (habitat inclusif). Il s'agit d'un habitat partagé pour seniors autonomes. Le projet d'une MA est toujours en lien avec un diocèse (organisation locale de l'Eglise catholique), une Congrégation religieuse ou bien un Sanctuaire.Le rôle du/de la coordinateur(trice) consiste à :- garantir la mise en place et la continuité du projet de vie sociale et partagée,- favoriser le bien vivre ensemble, la convivialité et la dynamique collective,- soutenir l'autonomie des habitants, les orienter et les relier aux acteurs du territoire,- faciliter l'inclusion sociale et la participation à la vie du quartier,- assurer un suivi administratif, du reporting et la coordination avec nos partenaires et le bailleur.Compétences cœur du métier- Capacité à animer et coordonner un collectif (ateliers, réunions, projets).- Savoir créer et maintenir une dynamique de groupe positive.- Aptitude à l'écoute, à la médiation et à la gestion de petites tensions entre habitants.- Capacité à favoriser l'autodétermination, l'autonomie et le pouvoir d'agir.- Très bonnes compétences relationnelles et sens de la bienveillance.- Capacité à travailler avec un réseau de partenaires locaux et institutions.Compétences organisationnelles : planification, rigueur, priorisation.- Autonomie, prise d'initiative, adaptabilité.Compétences importantes mais secondaires (moins prioritaires pour la sélection)- Connaissance spécifique de la loi ELAN ou de l'AVP (un plus, mais pas indispensable dès l'embauche).- Maîtrise poussée de la gestion budgétaire (utile, mais le poste dans notre structure reste centré sur la coordination).- Expérience dans le montage d'appels à projets ou recherche de financements (bonus).- Capacité à animer des équipes de bénévoles (optionnel selon les profils).- Expérience forte en services autonomie à domicile : appréciée mais pas obligatoire.Profil recherchéNous restons ouverts sur les parcours, mais nous recherchons idéalement un profil issu du secteur social, disposant d'un excellent relationnel et à l'aise dans l'animation d'un collectif.Prise de poste dès que possible

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 12H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Concevoir et gérer un projet
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Techniques d'animation de groupes
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Au sein de nos Maisons d'Alliance sont logées une vingtaine de personnes séniors autonomes et plus rarement des personnes handicapées. Chacun dispose de son appartement et des espaces de vie partagés sont mis à dispositions pour des activités communes et des moments conviviaux.

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