Coordinateur de service

Association Adèle de Glaubitz; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association du secteur social recherche un(e) coordinateur(trice) de service pour renforcer l'accompagnement des enfants et adolescents en situation de double vulnérabilité. Ce poste implique la coordination d'une équipe mobile, l'organisation quotidienne du service, et le pilotage des projets en collaboration avec divers partenaires. Une forte expérience en gestion de dispositifs et une formation en travail social sont requises. Ce rôle offre un impact social important et des conditions de travail attractives.

Prestations

Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année)

Participation aux transports collectifs

Rémunération selon CCN 66 et expérience

Qualifications

• Expérience confirmée en coordination de dispositifs.
• Bonne connaissance des champs du handicap et de la protection de l’enfance.
• Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Assurer la coordination globale de l’équipe mobile.
• Piloter la mise en œuvre et l’évolution du projet de service.
• Développer et entretenir les partenariats territoriaux.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Rédaction

Gestion de projets

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation en travail social de niveau 6 (DEES, DEASS ou équivalent)

Description du poste

Faites de votre talent un métier !

Rejoignez l'Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement

Qui sommes-nous ?

L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance.

Notre mission ?

Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement.

Contexte du recrutement :

Dans une logique d’innovation et de coopération territoriale, l’association crée une équipe mobile dédiée aux enfants et adolescents en situation de double vulnérabilité (handicap et protection de l’enfance).

Le dispositif : Équipe mobile double vulnérabilité

Rattachée administrativement au Dasca, l’équipe mobile intervient auprès d’enfants et d’adolescents présentant des situations complexes, au-delà du seul champ TSA/TND.

Elle a pour mission de renforcer l’accompagnement existant par un étayage ciblé, à travers des interventions :

• Directes auprès des enfants et adolescents,
• Indirectes auprès de leur environnement (familles, professionnels, institutions),

dans une logique subsidaire, temporaire et complémentaire, visant à sécuriser les parcours, prévenir les ruptures et soutenir la montée en compétences des acteurs déjà engagés.

Le poste de coordinateur(trice) de service s’inscrit au cœur de cette création de service, avec un rôle structurant et stratégique.

Lieu : Bas‑Rhin/67

Type de contrat : CDI à temps complet

Vos missions

Coordination et pilotage du service

• Assurer la coordination globale de l’équipe mobile et l’organisation quotidienne du service, en lien avec la direction.
• Garantir la cohérence des interventions, la lisibilité du dispositif et son articulation territoriale.
• Piloter la mise en œuvre et l’évolution du projet de service.
• Organiser et animer les réunions du service.

Coordination des parcours et appui aux équipes

• Coordonner les parcours des enfants et adolescents accompagnés.
• Piloter le suivi des situations et appuyer les équipes face aux situations complexes.
• Coordonner les processus de saisine, d’intervention et de sortie du dispositif.

Management fonctionnel et organisation

• Accueillir et accompagner les professionnels et stagiaires.
• Coordonner les plannings et faciliter le travail pluridisciplinaire.
• Veiller à la circulation de l’information et à la dynamique d’équipe.

Développement des pratiques et partenariats

• Sensibiliser, informer et outiller les professionnels et l’environnement de l’enfant.
• Structurer une offre ressources (formations, échanges de pratiques, cafés ASFAM, webinaires, outils de diffusion).
• Développer et entretenir les partenariats territoriaux.
• Contribuer aux projets institutionnels et associatifs.

Profil recherché

• Formation en travail social de niveau 6 (DEES, DEASS ou équivalent).
• Expérience confirmée en coordination de dispositifs, conduite de projets ou gestion de service.
• Bonne connaissance des champs du handicap et de la protection de l’enfance.
• Appétence pour les situations complexes, l’innovation et le travail partenarial.
• Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
• Autonomie, rigueur et sens du collectif.

Conditions d’exercice

• Poste hors cadre, à temps plein.
• Contrat : CDI.
• Déplacements sur le territoire du Bas‑Rhin – Permis B exigé.
• Rémunération selon CCN 66 et expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer activement à la création et à la structuration d’un service innovant.
• Être au cœur d’un projet à fort impact social et territorial.
• Intégrer une association engagée, porteuse de valeurs humaines fortes.
• Contribuer à l’évolution des pratiques au croisement du handicap et de la protection de l’enfance.
• Reprise de l'ancienneté dans sa totalité
• Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année)
• L'indemnité Ségur/Laforcade/Métiers médico-sociaux est appliquée dans notre établissement
• Participation aux transports collectifs.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !