Coordinateur de réseaux de prestataires automobiles F/H

MAIF; Domaine Saint-Hugues; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance de grande taille en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Coordinateur de réseaux de prestataires automobiles. Vous serez en charge de l'animation et du développement du réseau de partenaires, tout en gérant des négociations et en veillant à la performance des engagements. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans le secteur automobile et doit détenir un diplôme de niveau III avec une expertise en automobile. Ce poste implique des déplacements fréquents.

Prestations

Rôle clé dans les relations partenariales

Équipe engagée

Projets variés et stimulants

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur automobile.
• Maîtrise de l’environnement technique et réglementaire de l’automobile et de l’assurance.

Responsabilités

• Animer et développer le réseau de prestataires.
• Gérer les partenariats et piloter les négociations.
• Assurer le suivi des performances et des engagements qualité.
• Réaliser des audits et vérifier l’application des procédures.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Sens de la négociation

Capacité à fédérer et piloter la performance

Formation

Diplôme de niveau III (Bac+2)

Diplôme d’expert en automobile

Description du poste

Coordinateur de réseaux de prestataires automobiles F/H

Détails de l'offre

Référence : 2025-9465

Intitulé du poste : Coordinateur de réseaux de prestataires automobiles F/H

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

En tant que coordinateur(trice) de réseaux de prestataires, vous jouerez un rôle clé dans l’animation et le développement de notre réseau (cabinets et groupements d’experts en automobile, réparateurs partenaires, groupes de distribution automobile…) et apporterez votre soutien aux différentes entités du groupe MAIF.

Vos principales responsabilités seront :

• Animer et développer le réseau : créer une dynamique partenariale, organiser des réunions d’information et d’échanges avec les prestataires de votre secteur.
• Gérer les partenariats : statuer sur les nouvelles demandes, piloter les négociations pour garantir des conditions économiques équilibrées et performantes, assurer le suivi des relations.
• Piloter la performance : veiller au respect des engagements qualité, coût et service, et mettre en place des plans d’amélioration.
• Contrôler et garantir la conformité : réaliser des audits et vérifier l’application des procédures chez les experts et réparateurs.
• Soutenir les entités internes : intervenir sur les dossiers sensibles qui engagent la relation partenariale du réseau de prestataires, mais aussi participer à la mise en œuvre des dispositifs en cas d’événements majeurs (ex. catastrophes naturelles).
• Collaborer en équipe : intégrer un collectif de 35 personnes dédié à l’animation des partenariats auto, dont 18 coordinateurs répartis sur le territoire.

Votre équipe

Vous rejoignez un collectif d’animation des partenariats auto de 35 personnes, l’activité de coordinateur de réseaux de prestataires est portée par 18 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire.

Ce que nous offrons

• Un rôle clé au cœur des relations partenariales.
• Une équipe engagée et solidaire.
• Des projets variés et stimulants.
• Une entreprise reconnue pour ses valeurs et son engagement.

Ce que nous recherchons :

• Expérience : minimum 5 ans dans le secteur automobile.
• Compétences : excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation, capacité à fédérer et à piloter la performance.
• Connaissances : maîtrise de l’environnement technique et réglementaire de l’automobile et de l’assurance.
• Formation : diplôme de niveau III (Bac+2) et diplôme d’expert en automobile exigés.
• Mobilité : déplacements fréquents à prévoir.

À propos de MAIF

Acteur majeur de l’assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.