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Infomil, filiale informatique du groupe E.Leclerc, recherche un chef de projets MOA/MOA pour piloter et coordonner un portefeuille de projets informatiques à Nancy (54). Vous assurerez le bon déroulement des projets, du chiffrage à leur déploiement, en respectant délais, budgets et qualité.
Profil: Bac+4/5 en informatique et au moins 5 ans d'expérience dans la coordination de projets complexes. Télétravail possible et poste local à Nancy.
Niveau d'expérience : 5 à 7 ans d'experience
Lieu : Nancy (54)
Réf. : CP.FO.Nancy
Catégorie métier : Informatique - AMOA/MOA
Filiale informatique du groupe E.Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions informatiques utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives en France et en Europe.
Avec 700 collaborateurs, nous intervenons sur l'ensemble des domaines de l'informatique : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation et support.
Votre rôle
Au sein du service Études et Développement, vous pilotez et coordonnez un portefeuille de projets stratégiques en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Véritable chef d'orchestre, vous assurez le bon déroulement des projets, de leur étude jusqu'à leur déploiement, en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.
Un accompagnement est prévu à votre arrivée.
Votre profil
Prérequis
Qualités personnelles
Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.
Votre future expérience chez Infomil
En rejoignant nos équipes, vous participerez à des projets utilisés quotidiennement par les utilisateurs des drives E.Leclerc en France.
Vous évoluerez au sein d'un environnement en constante évolution, sur des sujets variés mêlant enjeux fonctionnels, techniques et organisationnels.
Vous travaillerez avec des équipes expérimentées, engagées et attentives à la coopération. Le partage de connaissances et l'accompagnement font partie intégrante du fonctionnement de l'équipe.
Inclusion et accessibilité
Ce que nous proposons
Processus de recrutement
Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.
Pourquoi nous rejoindre ?