Coordinateur de Projet H/F

Manpower France; Brest; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower France recherche pour une PME brestoise un Coordinateur RH & Planification H/F afin d’assurer la coordination des ressources humaines et l’organisation des plannings au quotidien.

Vous suivez les effectifs, les absences et remplacements, pilotez les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs, et mettez à jour les outils de suivi pour améliorer les processus. Poste en présentiel en Bretagne.

Qualifications

• Expérience en coordination, planification, assistanat RH, administration du personnel ou gestion d'activité.
• Portefeuille de missions pluridisciplinaires et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

• Élaborer, suivre et ajuster les plannings en fonction de la charge et des priorités terrain.
• Assurer le suivi des effectifs, des absences, congés et remplacements.
• Anticiper les besoins en ressources et accompagner l'organisation des équipes.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Être l'interlocuteur RH, administratif et organisationnel auprès des équipes.
• Mettre à jour les outils de suivi et les indicateurs liés à l'activité.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la fluidité des échanges.

Connaissances

Organisation

Anticipation

Gestion multitâches

Relationnel

Service client

Réactivité

Outils planning

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Détail du poste

Coordinateur RH & Planification H/F

Rejoignez une PME brestoise à taille humaine, innovante et reconnue pour son expertise dans un secteur technique exigeant. Forte d'une trentaine de collaborateurs, l'entreprise cultive un esprit d'équipe convivial, un management de proximité et une dynamique de croissance structurée. Au coeur des opérations, vous contribuez à la bonne organisation de l'activité et à la coordination des ressources humaines au quotidien :

• Élaborer, suivre et ajuster les plannings en fonction de la charge d'activité et des priorités terrain.
• Assurer le suivi des effectifs, des absences, congés et remplacements.
• Anticiper les besoins en ressources et accompagner l'organisation des équipes.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Être un interlocuteur de proximité auprès des équipes pour les sujets RH, administratifs et organisationnels.
• Mettre à jour les outils de suivi et les indicateurs liés à l'activité.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la fluidité des échanges entre les différents services.

Issu(e) d'une expérience en coordination, planification, assistanat RH, administration du personnel ou gestion d'activité, vous appréciez les environnements où la polyvalence, l'organisation et la proximité terrain sont essentielles.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens de l'organisation et de l'anticipation.
• Votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Votre excellent relationnel et votre sens du service.
• Votre réactivité face aux imprévus.
• Votre aisance avec les outils informatiques et de planification.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne capable d'apporter de la visibilité dans l'organisation, d'accompagner les équipes au quotidien et de contribuer à une gestion fluide de l'activité dans un environnement en développement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Date début : 04-01-2027