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GOPARK recrute un coordinateur de prestations de loisirs en apprentissage pour le site de Pontoise (95). Vous gérerez le planning, coordonnerez l'accueil et assurerez la promotion et la vente des prestations et événements proposés par la société.
Le poste est prévu sur 12 mois, avec 75 % du temps en entreprise et 25 % en formation à distance, frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur. Formation associée: Titre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande.
Coordinateur de prestations de loisirs (H/F)
Coordinateur de prestations de loisirs (H/F) 95 - Pontoise
Actualisé le 31 août 2026
Employeur handi-engagé
EntrepriseFort de plus de 20 ans d'expérience dans le monde du loisir et de l'évènementiel, GOPARK est une société de loisirs multi-activités, dont la première activité fut le Paintball, avant qu'elle se diversifie vers de nombreuses autres activités : Foot en salle, Foot en bulle, Combats de sumos, Babyfoot humain, Rodéo mécanique, Lancer de Haches.Notre enseigne reçoit ainsi des dizaines de milliers de visiteurs chaque année sur ses 2 sites : Le site intérieur de Pontoise (95) et le Site extérieur d'Hénonville (60).Description du posteDans le cadre d'un contrat d'apprentissage, GoPark recrute un ou une coordinateur de prestations de loisirs, en binôme avec la direction du parc.Missions confiées :Votre objectif est la recherche permanente de satisfaction clientèle tout en développant le CA de l'entreprise.Assurer la promotion ainsi que la vente des prestations et événements proposés par la sociétéAssurer la gestion des plannings d'activités des clientsAssurer la coordination et l'accueil du public aussi bien physique que téléphonique.Assurer le service en restaurationVous pourrez également assister les responsables à travers différentes missions qui vous seront confiées, tel que la gestion des Team Building, la gestion des stocks, la recherche d'entreprises, de services jeunesses, le Community Management, la création de contenu pour le site internet, référencement naturel.Profil recherchéAu moins 1 an d'expérience dans la relation client, en événementiel ou dans le tourisme- Aisance relationnelle, sens du contact et de l'initiative- Capacité d'organisation et de gestion des priorités- Aptitude à l'analyse de situations et à la gestion d'équipe- Bonne expression orale- Etre mobile car le site est difficilement accessible en transports en commun- Disponibilité pour suivre certains modules de formation à distance (visioconférence)Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est mobilisé pour étudier les aménagements nécessaires.Formation associéeTitre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4), délivré par le ministère chargé de l'Emploi, préparé en parallèle du contratDurée : 12 mois (426 heures), du 8 octobre 2026 au 1er octobre 2027Modalités : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires), dont 80 % des enseignements à distance et 20 % en présentiel2 regroupements en présentiel à Compiègne, plus l'examen final (frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur)Formation intégralement prise en charge par l'organisme financeur (aucun coût pour le candidat)Compétences visées : développer la dynamique commerciale d'une unité marchande, manager l'équipe de l'unité marchandeOrganisme de formation : JMSA Formation Conseil, 3 rue de l'Anthémis, 60200 Compiègne.Type de contratContrat d'apprentissage - Rémunération selon la grille légale applicable aux contrats d'apprentissage, en fonction de l'âge du candidat.Lieu de travailPontoise (95)Date de prise de posteseptembre 2026Date limite de candidature15 septembre 2026
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire