Coordinateur de participation citoyenne

I Cpc

Nîmes

Hybrid

EUR 30,000 - 38,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole recherche un coordinateur pour animer les dispositifs de démocratie participative et accompagner les démarches de concertation, structurées et déployées avec les directions métiers.

Vous assurerez le soutien à la responsable du CODEV, organisez les consultations citoyennes et rédigerez synthèses et bilans. Des déplacements sur le territoire et des soirées seront à prévoir.

Qualifications

  • Formation ou expérience en animation et concertation.
  • Expérience en participation citoyenne ou développement territorial souhaitée.
  • Connaissance des collectivités territoriales et politiques publiques locales.

Responsibilities

  • Animer et organiser les dispositifs de démocratie participative.
  • Accompagner le Conseil de Développement (CODEV).
  • Concevoir et mettre en œuvre des démarches participatives.
  • Réaliser bilans et synthèses des concertations.

Skills

Animation
Concertation
Participation citoyenne
Développement territorial
Animation d'ateliers

Education

Sociologie
Aménagement
Sciences politiques

Tools

Outils bureautiques
Supports de communication

Job description

Date souhaitée de début du contrat : 01/12/2026

Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole – présidée par Vincent BOUGET –, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite.

39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.
L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.

Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants :
  • semaine de travail de 36h s’effectuant sur 4.5 ou 5 jours
  • 180h de congés annuels par an
  • 6 jours d’ARTT par an
  • prise en chargeen partiede la mutuelle (50%, mutuelles aggrées) et de la prévoyance
  • 16 tickets resto par mois de 10€ pris en charge à 60% par l’employeur au bout de 3 mois d’ancienneté
  • abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l’employeur, participation à l’achat et l’entretien d’un vélo
  • prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de l’évaluation (6 mois d’ancienneté minimum puis proratisée au temps de présence)
  • 1.5 jours de télétravail (sur un poste éligible, après formation et pour un temps plein)
  • formations aux CNFPT et dans d’autres organismes possibles, accompagnement au passage de concours
  • adhésion CNAS

Pour toute question, vous pouvez contacter emploi.rh@nimes-metropole.fr en précisant le titre de l’offre.

Votre CV n’est pas trié par IA mais lu par une personne physique à la DRH et par le/la n+1 du poste. La lettre de motivation nous permet de comprendre mieux votre parcours par rapport au poste.

Descriptif de l’emploi

Le coordinateur anime et participe aux dispositifs de démocratie participative pour Nîmes Métropole. Il accompagne les démarches de concertation, structure et développe les outils de participation.

Il apporte un appui direct à la responsable à la responsable du Conseil de Développement (CODEV) de Nîmes Métropole dans ses missions.

Il organise les démarches de concertation citoyenne et usagers en lien avec les directions métiers pour appuyer les projets du territoire pour Nîmes Métropole et pour les communes.

Missions / conditions d’exercice
Renouvellement et animation du CODEV
  • Renouvellement du CODEV dans le respect du règlement intérieur, avec une attention portée à la continuité des membres.
  • Acculturation des membres sur leur rôle, leurs responsabilités et leur contribution à la collectivité.
  • Vulgarisation de l’action publique pour favoriser l’engagement et la compréhension des enjeux territoriaux
Animation de l’implication citoyenne
  • Participation aux réunions de coordination.
  • Co‑construction et animation des instances de concertation auprès des habitants, associations et acteurs socio‑professionnels.
  • Structuration, harmonisation et amélioration continue des démarches participatives menées par la collectivité.
Appui méthodologique
  • Définition, organisation et réalisation d’enquêtes, diagnostics et présences terrain.
  • Proposition de dispositifs permettant de recueillir la parole des habitants dans leur diversité et d’identifier les besoins des usagers du territoire
  • Analyse des contributions et production de bilans.
Compétences et connaissances requises
  • Fonctionnement des collectivités territoriales et connaissance des politiques publics locales.
  • Méthodes d’animation de groupes.
  • Outils d’enquêtes et analyse
  • Outils bureautiques et supports de communication.
Savoir‑faire
  • Animer réunions et ateliers.
  • Concevoir des dispositifs participatifs (présentiel + numérique).
  • Rédiger synthèses, bilans, rapports.
  • Gérer les conflits et adapter sa communication.
Savoir‑être
  • Qualités relationnelles, pédagogie, écoute.
  • Rigueur, autonomie, sens de l’initiative.
  • Polyvalence, créativité, disponibilité. (les réunions sont en général programmées en début de soirée)
  • Déplacements à prévoir sur le territoire.
  • Respect de la confidentialité et du devoir de réserve.
Profil recherché
  • Formation ou expérience en animation, concertation
  • Expérience appréciée dans la participation citoyenne ou le développement territorial.
  • Sociologie, aménagement, sciences politiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions du poste
  • Cadre d’emplois : Rédacteur territorial (cat B)
  • Contrat de 3 ans renouvelable pour des non titulaires
  • Direction : Direction Déléguée Contrôle de Gestion
  • Déplacements fréquents sur le territoire
  • Réunions ponctuelles en soirée
  • Rémunération : Grille indiciaire territoriale fonction publique 2026
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