COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) EN CDD à 100% Bain de Bretagne

Bain de Bretagne; Bain-de-Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de ressources territoriales situé à Bain de Bretagne recherche un Coordinateur de parcours en CDD à 100% pour un remplacement de mi-février à mi-septembre 2026. Vous devez être infirmier diplômé avec une expérience souhaitée en coordination. Le poste implique de coordonner le parcours de vie des personnes âgées et de gérer les ressources humaines et techniques. Ce rôle nécessite autonomie, bonnes aptitudes relationnelles et un permis B. Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Qualifications

• Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat avec expérience en coordination de parcours souhaitée.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Coordonner le parcours de vie des personnes âgées.
• Assurer la gestion des ressources techniques et humaines.
• Suivre la qualité et la sécurité des soins.
• Animer les réunions de service et travailler en équipe.

Connaissances

Autonomie

Aptitudes relationnelles

Capacité d’adaptation

Agilité professionnelle

Formation

Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat

Description du poste

COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) EN CDD à 100% Bain de Bretagne

Dans le cadre d’un remplacement de mi-février 2026 à mi-septembre 2026, nous recrutons en CDD un Coordinateur de parcours pour le Centre de Ressources Territoriales (CRT), sur le site de Bain de Bretagne.

Le CRT de Bain de Bretagne, composé de 2 volets, a pour but de proposer des solutions d’accompagnement permettant aux personnes âgées du territoire de vieillir chez elles, le plus longtemps possible par :

• La mutualisation des ressources du territoire (volet 1, labelisé depuis janvier 2024),
• La mise en place d’un accompagnement renforcé et coordonné au domicile (VIVAM – volet 2, déployé depuis octobre 2020).
• Coordonner et accompagner le parcours de vie des personnes âgées du territoire : intégrer un ensemble de service, apporter une réponse personnalisée et évolutive à chaque situation, organiser les actions visant à favoriser l’accès des personnes âgées aux soins et à a prévention, lutter contre l’isolement à domicile, en développant les partenariats.
• Améliorer le partage des bonnes pratiques professionnelles et l’interconnaissance entre professionnel, aux bénéfices des personnes âgées du territoire.
• Coordonner et assurer le suivi des activités d’accompagnement des usagers : animer la commission d’admission, préparer l’admission des usagers, participer à l’évaluation gériatrique, construire le plan d’accompagnement et de soins des usagers et assurer son application en coordonnant les partenaires.
• Assurer la gestion des ressources techniques et humaines : encadrer les professionnels de son équipe, élaborer le planning des visites, adapter les effectifs à l’activité et aux besoins d’accompagnement des usagers.
• Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités : évaluer et réajuster les besoins d’accompagnement, assurer le lien entre son équipe, les partenaires et les usagers, suivre les indicateurs liés à l’activité du dispositif.
• Communication : participer à l’élaboration et à la bonne tenue du dossier de soins informatisé, assurer les transmissions, animer les réunions de service, participer aux groupes de travail institutionnels.

Votre profil

• Vous êtes infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat, avec une expérience de coordination de parcours serait un plus.
• Vous êtes autonome, vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles, une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’une agilité et curiosité professionnelle.
• Permis B obligatoire

Vos conditions d’exercice

• Nature du contrat : CDD à temps complet
• Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d’ancienneté sur poste identique, Ségur, Ségur 2, prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs)
• Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE

Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre candidature à l’attention du service RH par mail à : [e-mail]