Coordinateur de Parcours ESAT – Inclusion et Accompagnement

CA2i Compagnie d'Audit & d'Ing?nierie Informatique SAS; Leucate; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Job summary

APAJH Aude recherche un cadre coordonnateur de parcours pour assurer la prise en charge globale et continue des travailleurs de l'ESAT dans le cadre d'un dispositif local. Vous travaillerez en lien avec les équipes et partenaires pour garantir des parcours sans rupture et une coordination administrative et sociale de qualité.

Les missions intègrent le pilotage des parcours, le suivi des droits, et la collaboration avec les familles et les partenaires (MDPH, France Travail, Cap emploi) afin

Qualifications

• Diplôme: DE assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e) ou CESF ou équivalent.
• Niveau II: BAC+3/4 requis.
• Souhaité: formation à l'encadrement ou à l'ingénierie sociale (CAFERUIS ou équivalent).

Responsibilities

• Piloter et coordonner les parcours individuels des travailleurs de l'ESAT (projet personnalisé, parcours professionnel, droits, échéances MDPH/CDAPH).
• Assurer l'accompagnement social global des travailleurs de l'ESAT et, à la demande des directions, des salariés des entreprises adaptées (droits, logement, mobilité, santé, budget).
• Sécuriser les transitions : stages, PMSMP, parcours renforcé en emploi, droit au retour, passerelles vers l'EA ou le milieu ordinaire, préparation de la retraite.
• Mettre en œuvre les droits issus de la loi du 18/12/2023 et animer la coordination avec les équipes, les familles, les mandataires et les partenaires (MDPH, France Travail, Cap emploi).
• Contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité : tableaux de bord des parcours, démarche qualité, projet d'établissement et GPEC de l'Association.

Education

BAC+3/4 requis

CAFERUIS ou équivalent

Formation à l'encadrement ou à l'ingénierie sociale

Job description

APAJH Aude recherche un cadre coordonnateur de parcours pour assurer la prise en charge globale et continue des travailleurs de l'ESAT dans le cadre d'un dispositif local. Vous travaillerez en lien avec les équipes et partenaires pour garantir des parcours sans rupture et une coordination administrative et sociale de qualité.

Les missions intègrent le pilotage des parcours, le suivi des droits, et la collaboration avec les familles et les partenaires (MDPH, France Travail, Cap emploi) afin