Coordinateur de la prestation 2 - AGIR 73

FOL 74; Chambéry; Hybride; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime Ségur

Résumé du poste

La FOL 74 recrute un coordonnateur.trice du service AGIR 73 pour accompagner les bénéficiaires de la Protection Internationale en Savoie, avec déplacements à prévoir et un lieu d’exercice à Chambéry et Annecy. Le poste est à pourvoir à partir du 15 novembre 2026.

Rémunération favorable selon diplôme et expérience, cadre CCN Tourisme Social et Familial, niveau 10, avec 13e mois et prime Ségur envisageable. CDI à temps plein, 36h30 par semaine.

Qualifications

• Connaissance du public migrant.
• Savoir préparer et animer des réunions avec différents partenaires.
• Capacités rédactionnelles et analyse.

Responsabilités

• Met en œuvre le programme AGIR et assure l’information à la responsable du service.
• Coordonne les actions et les dispositifs existants.
• Identifie les ressources du territoire et co-construit des outils et diagnostics.

Formation

Diplôme champ social

Outils

Pack Office

Canva

BREVO

Description du poste

Coordinateur de la prestation 2 - AGIR 73

La FOL 74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social un.e coordinateur.trice partenarial du service AGIR 73 en faveur des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) / réfugiés statutaires en Savoie.

La FOL 74 a pour objectif notamment de prendre directement en charge l’organisation de toute œuvre laïque éducative intervenant dans les domaines de l’enseignement, de la formation professionnelle, de l’action sociale ou de la solidarité, de l’insertion ou de la réinsertion sociale, des loisirs et des vacances, en direction de tous les âges.

Le programme AGIR 73 est un groupement solidaire de deux associations. La FOL 74 et L’association LA SASSON.

LA SASSON est spécialiste de l’insertion par le logement et de l’accompagnement de personne précaire en Savoie. Elle réalise l’accompagnement sur l’accès au logement et droits associés. A ce titre des missions partenariales autour de cette thématique sont à coordonner avec LA SASSON.

Le ou la coordinateur. trice intervient auprès de tous les acteurs et partenaires du département en lien avec l’insertion des réfugiés statutaires pendant leur parcours d'intégration.

Il est chargé de communiquer sur la mise en œuvre du programme AGIR 73, d’animer le réseau partenarial en appui avec la cheffe de service du programme, de faciliter la coordination entre les acteurs de l’accompagnement social et les partenaires notamment en mettant en place des conventionnements, et de soutenir les services de la DDETS PP 73 dans le but de permettre l'intégration des réfugiés par le logement, le travail, la formation, la santé, la mobilité, la culture, l’accès et le maintien des droits, afin de favoriser leur installation durable sur le territoire.

Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein

Temps de travail: 36 heures 30 par semaines réparties sur l’ensemble du contrat

Lieu d’exécution du travail: Département de la Savoie, bureau à Chambéry et siège de l’association à Annecy. Nombreux déplacements à prévoir en Savoie.

Rémunération: Suivant l’expérience et les diplômes par rapport à la CCN du Tourisme Social et Familial (niveau 10) +13ème mois + prime Ségur + reprise d’ancienneté possible = 2700€ BRUT au minimum.

Prise de fonction: A compter du 15 novembre 2026

Jour de recrutement prévu: lundi 19/10 après midi et mercredi 28/10/2026 matin

Missions générales dans la cadre du cahier des charges des programmes AGIRs :

• Participe à la mise en œuvre du programme AGIR en appui de la cheffe de service et assure l’information régulière à la responsable du service
• Coordonne les actions et les dispositifs existants
• Identifie les ressources du territoire
• Co-construit les outils, les supports de travail et de diagnostic
• Participe aux différentes réunions d’équipes
• Au sein du secteur social et de la F.O.L. 74, il.elle participe selon ses compétences au développement de l’association, éventuellement en soutien du service projet, dans le respect des valeurs qu’elle engage.

4 axes principaux de travail de la prestation 2:

• Animation de régulation en lien avec la P1:
• Facilite la coordination des acteurs du territoiredans le parcours d’intégration
• Transmets les informations issues des partenaires à l’équipe lors des réunions d’équipe
• Fait remonter les besoins des BPI auprès des acteurs et des partenaires
• Participe à la conception et à l’animation d’ateliers pédagogiques d’insertion
• Animation du réseau des acteurs de l’intégration:
• Informe les partenaires sur les dispositifs et actions existants
• Met en place et anime et participe au réseau partenarial
• Met en place des conventionnements et des protocoles entre les partenaires sous la responsabilité de la cheffe de service
• Recherche de nouveaux partenaires dans tous les champs y compris avec le monde de l’entreprise
• Participe et/ou co-construit des actions sur des temps forts (journée mondiale du réfugié, semaine de l’intégration, etc).
• Participation et implication dans les groupes de travail territoriaux:
• Organise la bonne articulation et coordonne les actions avec les acteurs de droit commun (CTAI Grand Chambéry, Réseau pour l’emploi, conseil départemental, CLPE, etc).
• Organise et anime des commissions thématiques, des formations internes et externes
• Organise et anime des groupes d’échange et de travail
• Assure la communication auprès des partenaires (newsletter, webinaires…)
• Appuis aux services de l’Etat dans la politique d’intégration du département:
• Participe aux commissions de pilotage et de régulation
• Rédige et transmets des compte-rendu détaillés lors des réunions
• Réalise un travail de veille professionnelle

Profil recherché

• Connaissance du public migrant
• Savoir préparer et animer des réunions avec différents types de partenaires (institutionnels, associatifs, bénévoles)
• Etre force de proposition dans le développement d’actions avec les partenaires
• Avoir des capacités relationnelles et d’analyse
• Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d’éducation populaire de la FOL 74
• Connaissance du territoire de la Savoie
• Volonté de se former

Savoirs

Utilisation des outils bureautiques ( pack office, Canva,, BREVO )

Savoir faire

• Capacité d’organisation et transmission des données en temps réel aux services qui les sollicitent
• Capacités rédactionnelles et outils de création
• Gestion de l’urgence

Savoir être

• Qualité relationnelle et d’écoute, communication orale
• Discrétion
• Organisation, rigueur
• Sens de la diplomatie

Expérience : Connaissance du public migrant

Diplôme souhaité : Etre titulaire d’un diplôme du champ social : DEES, DEAS, DCESF ou BAC +3, 4 ou 5 titulaire de MASTER : gestion de projet / management de projets partenariaux.

Permis de conduire exigé.

Lettre de motivation

Message de motivation

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