Coordinateur d’actions d’animation H/F

Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs; Bétheny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un(e) coordinateur(trice) d'actions d'animation pour son équipement socioculturel 'L’InterGé'. Vous serez responsable de la coordination d'actions socioculturelles, ainsi que de la gestion d’une équipe et de projets divers. Le poste nécessite des compétences en leadership, organisation et relationnel, ainsi qu'une expérience préalable dans l'animation. La position est à temps complet et le contrat est un CDD jusqu'au 11 juillet 2026.

Qualifications

• Expérience exigée dans l'animation ou l'éducation.
• Capacité à coordonner des équipes et des projets.
• Rigueur administrative requise.

Responsabilités

• Concevoir et coordonner des projets d'animation socioculturelle.
• Diriger une structure enfance/jeunesse sur des temps péri- et extrascolaires.
• Assurer la gestion administrative des actions mises en œuvre.

Connaissances

Leadership

Organisation

Aisance relationnelle

Capacité à fédérer

Force de proposition

Formation

BPJEPS ou DEJEPS avec CCDACM

Description du poste

La Ville de Bétheny, commune dynamique de plus de 7 000 habitants, 3ᵉ ville de la Communauté urbaine du Grand Reims, recrute un coordinateur d’actions d’animation pour son équipement socioculturel « L’InterGé ».

Rattaché(e) au Directeur de « L’InterGé », vous êtes chargé(e) de la coordination d’actions socioculturelles. A ce titre, vous interviendrez dans le cadre d’une direction d’accueil collectif de mineurs et d’actions attendues dans le champ de la jeunesse, de la citoyenneté et de la participation locale. Vous serez également amené(e) à intervenir sur les manifestations municipales garantes du lien social. Vous êtes garant(e) de la qualité des actions mises en place et de leur bon fonctionnement dans le respect des normes en vigueur.

LES MISSIONS

• Concevoir des projets d'animation socioculturelle pour différents publics (de la petite enfance aux seniors), les mettre en place et les coordonner afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein du territoire ou d'une structure.
• Coordonner l'activité d'une équipe de partenaires, de bénévoles ou d’agents.
• Diriger une structure enfance et/ou jeunesse type ACM sur des temps péri- et extrascolaires.
• Assurer la gestion administrative des structures ou des actions mises en œuvre (planning, personnel, suivi budgétaire, commandes, …).
• Veiller à l’application du projet éducatif et social global municipal et à son évolution avec les équipes.
• Participer à la dynamique éducative et sociale de la collectivité et travailler en transversalité avec les acteurs du territoire ainsi qu’avec les autres services municipaux.
• Avoir un rôle formateur si nécessaire auprès des agents municipaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps complet (35 heures par semaine).
• Horaires de travail variables, congés soumis aux besoins du service et assujettis à la fermeture de l’établissement.
• Rémunération indicative : traitement indiciaire.
• CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au samedi 11 juillet 2026 inclus.
• Titulaire d’un BPJEPS ou un DEJEPS avec un CCDACM ou de toute autre qualification permettant l’encadrement d’un accueil collectif de mineurs.
• Expérience exigée dans le champ de l’animation ou de l’éducation.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES

• Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’un projet commun.
• Sens de l’organisation et rigueur administrative.
• Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les publics et les partenaires.
• Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet des structures.

AA0047SY