Coordinateur Culture & Climat en production de semences (F/H/NB) - Autry le Châtel

Bayer CropScience Limited; Autry-le-Châtel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'agronomie recherche un.e Coordinateur.trice Culture & Climat à Autry-le-Châtel. Vous serez responsable de la performance des cultures de semences de tomates, de la gestion des projets et des équipements de serre, et vous devrez travailler avec des équipes diverses. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+3 à Bac+5 et une passion pour l'horticulture ainsi que des compétences analytiques. Ce poste offre un CDI et des perspectives de développement dans un environnement innovant.

Prestations

Environnement de travail innovant

Formation technique

Prise en charge du déménagement

Qualifications

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en horticulture ou agronomie souhaité.
• Expérience en production horticole sous serre appréciée.
• Capacité à gérer des tâches physiques ponctuelles.

Responsabilités

• Garantir la performance agronomique des cultures.
• Piloter le climat et l'irrigation via PRIVA.
• Suivre la Fert-irrigation et les actions correctives.
• Gérer les équipements de serre et la désinfection.
• Gestion de projets avec les parties prenantes.

Connaissances

Passion pour l'horticulture

Analyse et optimisation des cultures

Gestion de projets

Compétences en technologies avancées

Travailler en équipe

Force de proposition

Rigueur et autonomie

Anglais courant

Formation

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en horticulture ou agronomie

Outils

PRIVA

Systèmes d'irrigation

Capteurs et outils de pilotage

Description du poste

Coordinateur Culture & Climat en production de semences (F/H/NB) - Autry le Châtel

Notre site de production de semences de tomates, basé à Autry-le-Châtel (45), est à la recherche d’un·e Coordinateur(trice) Culture & Climat.

En quelques mots, ce poste est pour vous si :

• Vous êtes passionné·e par l’horticulture, l’agronomie ou la production sous serre (un diplôme du niveau Bac+3 à Bac+5 serait idéal, mais si vous avez plusieurs années d’expérience en production horticole sous serre, c’est ok aussi).
• Vous aimez analyser, comprendre et optimiser le comportement des plantes et des cultures.
• Vous appréciez travailler avec des technologies avancées (climat, irrigation, capteurs, outils de pilotage).
• Vous aimez gérer des projets transversaux.
• Vous avez envie d’encadrer et accompagner des saisonniers ou polyvalents pour répondre aux attentes collectives.
• Vous ne craignez pas le travail en hauteur et savez gérer des tâches physiques ponctuelles.

Mais encore plus si :

• Vous êtes dynamique, curieux·se, force de proposition et orienté·e amélioration continue.
• Vous aimez apprendre de nouveaux outils et adopter de nouvelles technologies (PRIVA, ferti-irrigation, LEDs horticoles…).
• Vous êtes rigoureux·se, autonome, organisé·e et orienté·e résultats.
• Vous détenez le Certiphyto (ou êtes motivé·e pour le passer, nous vous accompagnerons).
• Vous parlez couramment l’anglais (ou êtes prêt·e à progresser).
• Vous aimez travailler en transversalité avec différentes équipes (production, maintenance, qualité, logistique, experts techniques…) autour d’un objectif commun orienté performance et qualité.

Voici ce que nous vous confierons comme missions :

Garantir une conduite culturale et agronomique optimale pour produire des semences hybrides de tomate répondant aux attentes de nos clients (quantité et qualité) :

Pilotage climatique & performance agronomique

• Garantir la performance agronomique des cultures, en assurant une conduite culturale répondant aux exigences de Production (Plantes génératives).
• Piloter quotidiennement le climats et l’irrigation via PRIVA, en garantissant le bon déploiement des stratégies culturales en lien avec les ingénieurs : Climat, irrigation, entretien de plantes…
• Analyser et interpréter les paramètres et indicateurs agronomiques (vitesse de floraison, paramètres climatiques et d’irrigation…), apporter les mesures correctives.
• Être force d’initiative pour l’amélioration continue des process et proposer des solutions agronomiques pour optimiser la production de semences de nos variétés (quantité et qualité).
• Participation active au développement de nouvelles technologies et à l’amélioration des process de cultures.
• Suivre la Fert‑irrigation : analyses de résultats et mise en place d’actions correctives.
• Assurer la gestion des stocks engrais et autres consommables.
• Assurer le suivi phytosanitaire des cultures en collaboration avec le responsable de serre, et déterminer le taux d’infestation. En cas de nécessité, effectuer les tâches opérationnelles.
• Développer un réseau avec différents organismes internes et externes afin d’améliorer nos connaissances sur les cultures.
• Assurer le back‑up et la continuité des missions phyto et culture et climat.

Gestion des équipements de serre

• Garantir le bon fonctionnement, la conformité et l’optimisation des outils de production : PRIVA, irrigation, énergie, chauffage, ventilation, LEDs horticoles, etc.
• Garantir le bon déroulement de processus de désinfection des installations : désinfection réseau d’irrigation, désinfection des serres.
• Coordonner la mise en place, la maintenance et les ajustements de ces équipements, notamment à l’inter‑saison.

Projets et coordination opérationnelle :

• Gestion de projets Cultures et Climats : élaboration de cahiers de charge et business case en lien avec les parties prenantes sur site, sourcing des fournisseurs, chiffrage, évaluation de la plus‑valeur après implémentation…
• Assurer une veille réglementaire et technologique.
• Garantir la traçabilité des projets.
• Assurer les astreintes Production sur site.

Gestion des polyvalents et du personnel saisonniers (Coach)

• Coordination des projets opérationnels : préparation de serre, logistique du blanchiment et lavage de serre…
• Travailler en étroite collaboration avec les autres unités et équipes afin d’optimiser les ressources.
• Garantir l’optimisation de l’ensemble des tâches hors production.
• Garantir l’anticipation et la traçabilité des opérations avec l’ensemble des parties prenantes.

Respecter et faire respecter :

• Les règlements GSPP/ISO en vigueur sur le site.
• Les instructions de travail établies.
• L’ensemble des procédures ESH liées à l’ensemble des activités du site (exemplarité et anticipation, suivi intérimaire).

Être un élément moteur dans la reconnaissance et le développement du site d’Autry le Chatel :

• Participer aux visites du site.
• Promouvoir notre activité.
• Participation active à certains groupes de travail.
• S’investir dans la vie du site.

Si tout cela vous motive, nous vous proposons :

• Un CDI.
• Un environnement de travail innovant, collaboratif et bienveillant.
• De nombreux avantages sociaux.
• De réelles opportunités de développement (formations techniques, climat, ferti‑irrigation, Certiphyto…).
• La prise en charge du déménagement (sous conditions).
• La possibilité d’évoluer au sein d’un site reconnu pour sa dynamique et son expertise.

Pour postuler, merci de bien vouloir télécharger votre CV+LM en réponse à cette annonce.

Lieu :

France : Loiret : Autry-le-Châtel

Division :

Crop Science

Code de référence :

857954

Égalité des chances

Pour Bayer, l’égalité des chances est un axe majeur de la responsabilité sociétale de l’entreprise.