COORDINATEUR / COORDINATRICE DE PARCOURS COMPLEXES - DAC (H/F)

Trait d'union du Cailly; Maromme; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès au CGOS dès le premier mois

Remboursement de 75 % de l’abonnement aux transports en commun

Éligibilité au Forfait Mobilité Durable

Résumé du poste

Le Trait d'union du Cailly recherche un(e) Coordinateur / Coordinatrice de parcours complexes. Ce poste implique d'accueillir et d'analyser les demandes des usagers, d'organiser les interventions des professionnels de santé et d'assurer le suivi des situations.

Le candidat idéal est un(e) infirmier(ère) diplômé(e) ou un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) avec une expérience appréciée dans la coordination. Un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein est proposé, travail sur plusieurs sites en Normandie.

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE - DEI).
• Assistant(e) de Service Social (ASS - DEASS).
• 2 ans d’expérience (indispensable).

Responsabilités

• Accueillir et analyser les demandes des professionnels et des usagers.
• Accompagner les usagers dans leur parcours de santé.
• Organiser et coordonner les interventions des acteurs sanitaires et sociaux.

Connaissances

Conseiller, accompagner une personne

Développer et piloter un réseau d’organisations partenaires

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Formation

Bac+3, Bac+4 en Économie sociale familiale (CESF)

Bac+3, Bac+4 en Éducateur spécialisé

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social

Description du poste

Poste

Coordinateur / Coordinatrice de parcours complexes

Missions

• Accueillir et analyser les demandes des professionnels, des usagers ou des aidants
• Participer à l'évaluation globale des situations
• Être force de proposition dans la définition des accompagnements
• Intervenir auprès de publics variés (tout âge, toute pathologie, tout handicap)

• Accompagner les usagers dans leur parcours de santé en lien avec les professionnels
• Organiser et coordonner les interventions des acteurs du sanitaire, social et médico-social
• Mobiliser et mettre en œuvre les solutions adaptées
• Assurer le suivi des situations et le partage d'informations
• Prévenir et repérer les situations à risque (notamment maltraitance)

• Participer aux actions d'animation du DAC
• Contribuer à la conception d'outils
• Participer aux réunions et dynamiques territoriales

Profil recherché

• Infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE - DEI)
• Assistant(e) de Service Social (ASS - DEASS)
• Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF)
• Éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme équivalent
• Expérience dans l'accompagnement ou la coordination de parcours appréciée

Conditions d'exercice

• Contrat à durée déterminée (CDD) 6 mois
• Temps plein (35 h/semaine)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Déplacements sur le territoire (permis B exigé et véhicule indispensable)
• Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience

Avantages liés au poste

• Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois
• Remboursement de 75 % de l’abonnement aux transports en commun
• Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage)

Profil souhaité

• 2 ans d’expérience (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur spécialisé, Assistant(e) de Service Social/IDE (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Économie sociale familiale (CESF) (indispensable)

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne
• Développer et piloter un réseau d’organisations partenaires
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
• Permis B – véhicule léger indispensable

Savoir‑être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

Le Trait d'union du Cailly – regroupement de trois résidences publiques de type EHPAD et d’un ensemble de services à destination des personnes âgées du territoire de la vallée du Cailly (Seine‑Maritime, proximité de Rouen). 200 à 249 salariés.