A propos de wienerberger en France
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que tout en étant le leader mondial dessolutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25sites de production et 34 carrières en France).
Notre cœur de métier est de contribuer au bien-êtredans l’habitat, chez nous pas d’obsolescence programmée ou d’émissions de COV,nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour dureraumoins 100 ans !
Plus largement que la terre cuite, nous développonsdes solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec entre autres dessolutions solaires et de récupération des eaux pluviales.
Intégrer wienerberger, c’est choisir un travail deproximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d’évoluer au seind’un groupe international.
Grâce à des objectifs ambitieux et des équipesengagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons,ensemble!
Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collèguesqui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect,Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leurexpérience aux nouveaux venus.
Alors, envie de participer à améliorer la qualitéde viedans l’habitat ?
Rejoignez-nous!
Nous avons aujourd’hui une très belle opportunité d’emploi à saisir entant que:
Coordinateur Caristes (F/H)
Vos missions
Rattaché(e) au ResponsableParc, vous coordonnez l’activité d’une équipe composée de caristes-préparateurs en charge de la préparation des commandes et duchargement, afin de garantir la fluidité des flux, la sécurité des opérationset le respect des délais.
- Sécurité:
- Veiller en permanence au respect des consignes de sécurité pourgarantir la protection des collaborateurs et des clients.
- Réaliser des audits de sécurité internes et assurer le suivi desactions correctives.
- Être à l’écoute des remontées du terrain concernant la sécurité, lestraiter avec réactivité et en assurer le suivi.
- Coordination d’équipe :
- Organiser la répartition des tâches quotidiennes en fonction del’activité, des compétences et des capacités de chacun.
- Planifier et anticiper les besoins en personnel pour répondre auxobjectifs de performance du service, et établir les plannings d’activité.
- Gérer les éventuels conflits et en informer le responsablehiérarchique.
- Assurer l’accueil, la formation et l’intégration des nouveauxcollaborateurs (intérimaires ou permanents) afin de favoriser leurautonomie rapide.
- Renforcer les équipes opérationnelles en cas d’absence ou de surcroîtd’activité, notamment sur les postes de préparation, production,chargement et expéditions.
- Pilotage des flux de production et livraisons :
- Définir, en lien avec le responsable de parc, les zones de stockageafin d’optimiser les livraisons et l’espace disponible.
- Communiquer quotidiennement aux caristes les zones de stockageassignées.
- Prioriser les enlèvements de produits selon le principe FIFO et lesexigences qualité définies par le laboratoire, en lien avec le responsablede parc.
- Transmettre clairement ces priorités aux équipes logistiquesconcernées.
- Gestion des stocks et consommables :
- Garantir la fiabilité des stocks en SAP par la réalisation régulièred’inventaires tournants hebdomadaires, avec remontée des écarts auresponsable de parc.
- Optimiser les capacités de stockage sur site.
- Assurer le marquage au sol pour une meilleure lisibilité etorganisation des espaces.
- Amélioration continue :
- Être force de proposition pour améliorer les flux, les conditions detravail, le management visuel et réduire les pertes de temps, dans lerespect du budget alloué.
- Prendre en charge les remontées du terrain et les transformer enactions d’amélioration, en collaboration avec le responsable de parc, enassurant leur suivi dans le temps.
- Remplacement :
- Assurer l’intérim du responsable de parc lors de ses absences oudéplacements, et garantir la continuité de service.
Votre profil
Formation :
- Bac à Bac+2 dans le domaine de la logistique, du transport, de lagestion des flux ou équivalent.
Expérience :
- Une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similairedans un environnement industriel ou logistique est fortement souhaitée.
- Une première expérience en encadrement d’équipe ou en coordinationopérationnelle est un réel atout.
Vos compétences
- Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel et logiciels degestion de stock – idéalement SAP).
- Connaissances en gestion de flux logistiques, organisation de stock etplanification.
- Leadership naturel, capacité à animer et motiver une équipe.
- Rigueur, sens de l’organisation et réactivité face aux imprévus.
- Bon relationnel, à l’écoute, diplomate et capable de faire respecterles règles avec fermeté et justesse.
- Force de proposition et orienté amélioration continue.
- Permis cariste CACES R489 – Catégorie 3
- Connaissances et compétences en environnement & énergie;notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001.
Conditions et avantages
- CDI
- Poste basé à Lantenne Vertière (25170)
- Statut Ouvrier
- Rémunération motivante, selon diplôme et expérience
- Avantages sociaux intéressants
- Poste à pourvoir dès possible
Passion, esprit d’entreprendre et sens des responsabilités sont des valeurs qui caractérisent les employés de Wienerberger.
Wienerberger S.A.S. www.wienerberger.fr