Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

Lidl France; Bapaume; On-site; EUR 25,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI 35H

Rémunération évolutive

Salaire 13 mois

Prime d’ancienneté

Prime de participation et/ou d’intérré

Carte de réduction 10%

Formation de plusieurs semaines

Évolution vers Directeur de Supermarch

TOP Employer label

Job summary

Lidl France recherche un Coordinateur Caisse & Accueil pour garantir une expérience client de qualité dans nos surfaces de vente. Vous travaillez avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et vous secondez les équipes à travers vos missions quotidiennes.

Poste en CDI 35H/semaine avec rémunération brute mensuelle de 2 214€ à l’embauche et 2 319€ après 1 an, payé sur 13 mois. Prime d’ancienneté après 3 ans, primes de participation, réduction Lidl et perspectives d’évolution vers des

Qualifications

• Profil axé sur le travail d’équipe et le relationnel, avec des qualités organisationnelles.
• Sens des priorités et autonomie dans la gestion des activités en caisse et accueil.
• Intérêt pour favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes.

Responsibilities

• Organiser la ligne de caisses et garantir la fluidité des passages en caisse.
• Gérer une équipe d’Equipiers Polyvalents et les accompagner dans les problématiques rencontrées en caisse.
• Assurer les flux financiers (coffre, fonds de caisse, mouvements) selon les procédures de sécurité.
• Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant retours et réclamations.
• Participer à la mise en rayon et garantir la bonne tenue du magasin (approvisionnement, disponibilité, fraîcheur).
• Respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Optimiser la satisfaction du client en veillant à la propreté de la surface de vente.
• Assurer l’approvisionnement des rayons.

Skills

Travail en équipe

Excellent relationnel

Sens des priorités

Qualités organisationnelles

Ambiance de travail respectueuse

Education

Bac / Bac+2

Job description

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients.Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur deSupermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
• Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
• Assurerl’approvisionnement des rayons.

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ?
• Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
• Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
• Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 214€ à l’embauche et 2 319 € après 1 an,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.