Coordinateur Approvisitionnements et Achats H/F

Cargorhconseil; Compiègne; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

CargoRHconseil recrute pour l'un de ses clients, une entreprise basée à Compiègne, un Coordinateur Approvisionnements & Achats H/F. Vous assurez la coordination et le suivi des achats et des approvisionnements dans un cadre international exigeant, avec autonomie et capacité d'analyse.

Profil: formation supérieure en achats/supply chain et expérience significative. Anglais C1 indispensable; maîtrise ERP et travail en transversalité avec les services internes.»

Qualifications

• Formation supérieure dans les achats ou supply chain.
• Expérience significative en approvisionnements et achats dans un cadre international.

Responsabilités

• Coordination et suivi des approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits et matières.
• Analyse des besoins et anticipation des risques de rupture ou de surstock.
• Suivi des commandes fournisseurs, délais et engagements.
• Gestion et développement de la relation fournisseurs.
• Participation aux consultations, négociations et démarches achats.
• Suivi des conditions tarifaires et contractuelles.
• Identification des axes d'optimisation en coûts, délais et qualité.
• Coordination avec les services de l'entreprise (commerce, logistique, production, qualité et administration).
• Suivi des indicateurs de performance achats et approvisionnements.
• Gestion des aléas et recherche de solutions adaptées pour sécuriser les flux.

Connaissances

Organisation

Anticipation

Analyse

Négociation

Transversalité

Formation

Formation sup. achats/supply chain/logistique/commerce international

Outils

ERP

Description du poste

CargoRHconseil recrute pour l'un de ses clients, entreprise basée à Compiègne, un Coordinateur Approvisionnements & Achats H/F.Dans le cadre de son développement, notre client recherche un profil expérimenté capable de prendre en charge et de coordonner les activités liées aux approvisionnements et aux achats, dans un environnement exigeant et à dimension internationale.Il s'agit d'un poste à responsabilité, nécessitant autonomie, capacité d'analyse, anticipation et coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Vos principales missions:

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez notamment :

• la coordination et le suivi des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits et matières dans le respect des besoins de l'entreprise
• l'analyse des besoins et l'anticipation des risques de rupture ou de surstock
• le suivi des commandes fournisseurs, des délais et des engagements
• la gestion et le développement de la relation fournisseurs
• la participation aux consultations, négociations et démarches achats
• le suivi des conditions tarifaires et contractuelles
• l'identification des axes d'optimisation en matière de coûts, délais et qualité
• la coordination avec les différents services de l'entreprise : commerce, logistique, production, qualité et administration
• le suivi des indicateurs de performance liés aux approvisionnements et aux achats
• la gestion des aléas et la recherche de solutions adaptées afin de sécuriser les flux

Le poste ne comporte pas de management hiérarchique d'équipe. Il nécessite néanmoins une réelle capacité à coordonner, fédérer et travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.

Votre profil:

De formation supérieure dans les domaines des achats, approvisionnements, supply chain, logistique ou commerce international, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre capacité d'organisation et d'anticipation
• votre autonomie et votre sens des responsabilités
• votre capacité d'analyse et de prise de décision
• votre aisance dans la gestion des priorités et des imprévus
• votre capacité à négocier et à développer une relation de partenariat avec les fournisseurs
• votre aptitude à travailler en transversalité
• votre rigueur et votre orientation résultats

Dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Un niveau C1 est attendu, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise des outils informatiques et d'un ERP constitue également un élément important pour réussir dans cette fonction.

Statut : Cadre ou Agent de maîtrise selon expérience et profil Fonction à responsabilité sans management hiérarchique Anglais : niveau C1 indispensable

Experience: 10 An(s)Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesLangues: Anglais souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.