Coordinateur administratif et pilotage de la politique sportive

Clermont Auvergne Métropole

Clermont-Ferrand

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

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Mutuelle labellisée
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COS
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Résumé du poste

Clermont Auvergne Métropole recherche un attaché territorial pour piloter l’administration de la direction des sports, coordonner les ressources humaines et l’organisation administrative, et participer à l’évaluation des politiques publiques.

Le candidat idéal est diplômé Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du sport, connaît les ERP et le Code du sport, et sait piloter des projets en transversalité tout en maîtrisant les outils numériques et la rédaction.

Qualifications

  • Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du sport et expérience dans une direction des sports recommandées.
  • Connaissance de l’environnement des collectivités et des politiques sportives.
  • Maîtrise des règlements liés aux ERP, au Code du sport et aux établissements nautiques.
  • Connaissances sur les règles budgétaires et sur la commande publique.
  • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à piloter des projets transversaux.

Responsabilités

  • Coordonner l'administration générale de la direction des sports et garantir l’organisation administrative.
  • Contribuer à la promotion de la politique sportive et valoriser les actions internes et externes.
  • Participer au comité de direction et superviser les dossiers administratifs de la direction.
  • Représenter la direction lors d’événements et de rendez‑vous avec des partenaires.
  • Assurer la continuité du service en lien avec les équipements, la DG et les élus, et favoriser l’innovation dans l’attention à l’usager.

Connaissances

Gestion de projet
Rigueur administrative
Autonomie
Conduite du changement
Bonnes capacités rédactionnelles
Pilotage transversal

Formation

Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du sport

Outils

ERP
Suite bureautique

Description du poste

Clermont Auvergne Métropole recherche un attaché territorial pour piloter l’administration de la direction des sports, coordonner les ressources humaines et l’organisation administrative, et participer à l’évaluation des politiques publiques.

Le candidat idéal est diplômé Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du sport, connaît les ERP et le Code du sport, et sait piloter des projets en transversalité tout en maîtrisant les outils numériques et la rédaction.

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