Rôle / Finalité de l'emploi :
Accompagner l'équipe du Décanat dans la gestion quotidienne de la Faculté étendue (Permanents, Intervenants Extérieurs et Professeurs Invités) en assurant les missions suivantes :
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord liés aux différentes activités des professeurs en collaboration avec les Directeurs de Département.
- Accompagner le Directeur du Laboratoire de Recherche dans l'organisation et la gestion opérationnelle du Laboratoire et des travaux.
- Garantir le suivi administratif des différents sujets du Décanat.
- Assurer l'interface entre les intervenants extérieurs, les Directeurs de département et les directeurs de programmes et / ou de Spécialité.
- Accompagner les intervenant(e)s extérieur(e)s dans leurs relations avec les services supports en cas de besoin.
- Veiller au respect du processus de gestion des Syllabi.
Activités principales :
I. Accompagner les Directeurs de Département dans le sourcing et / ou staffing des intervenants pour les besoins des programmes :
- Suivi des candidatures par département.
- Conception, Organisation et gestion de la banque de CV par grande thématiques d'intervention.
- Suivi des dossiers avec les services supports.
II. Accompagner les départements et les programmes dans la gestion des activités professorales (Plans de charge : jurys, mémoires, rapports, etc) dont les activités annexes et les activités complémentaires :
- Collecte et suivi des plans de charge.
- Gestion de la relation avec les Programmes et les services supports.
- Mise en place des tableaux de bord de suivi.
III. Accompagner la direction du Laboratoire de Recherche dans la gestion du Laboratoire :
- Gestion administrative.
- Gestion des professeurs invités nationaux et internationaux.
IV. Accompagner le Décanat dans la gestion des campagnes de recrutement des professeurs permanents :
- Gestion des candidatures et des boites mails : @.
- et teaching @.
- Organisation des auditions et entretiens.
- Etablissement des tableaux de suivi par département.
- Réponse aux candidats.
- Suivi avec les services supports.
Formation niveau Bac +3 Assistant(e) de gestion ou expérience avérée complétée par la formation professionnelle continue.
Compétences :
Aptitudes et qualités :
- Aptitudes rédactionnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative
- Souci de la qualité de service
Latitude d'action :
- Large autonomie dans l'exécution des tâches et missions confiées dans un cadre défini par un(e) supérieur(e) hiérarchique.