COO Office — Business Performance & Analytics Lead

Huxley

Paris

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

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Il y a 9 jours
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Résumé du poste

Huxley à Paris recherche un Business Manager qui travaillera en étroite collaboration avec le COO des deux activités et intégrera l'équipe COO.

Ses responsabilités portent sur la préparation de présentations pour le management et les comités, l’analyse des comportements clients et des tendances d'activité, la production de reportings et le pilotage de projets ad hoc visant à améliorer l'efficacité et le suivi de la performance, ainsi que le développement et l'adoption d’outils de reporting et de

Responsabilités

  • Préparer des présentations destinées au management senior, aux comités de gouvernance et aux réunions clients.
  • Analyser les comportements clients ainsi que les tendances d'activité afin d'expliquer les performances des différentes lignes métiers.
  • Répondre aux demandes d'analyses et de données du management et des différentes équipes internes.
  • Piloter des projets et analyses ad hoc visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et le suivi de la performance.
  • Contribuer au développement d'une culture de maîtrise des risques opérationnels.
  • Produire les reportings mensuels et trimestriels ainsi que les rapprochements permettant d'assurer la qualité des données.
  • Préparer des analyses ponctuelles et supports décisionnels à destination des équipes Business, COO, Risques, Produits et Sales.
  • Accompagner le développement et l'adoption des outils de reporting et de visualisation de données.
  • Réaliser des analyses demandées par de multiples parties prenantes.

Description du poste

Huxley à Paris recherche un Business Manager qui travaillera en étroite collaboration avec le COO des deux activités et intégrera l'équipe COO.

Ses responsabilités portent sur la préparation de présentations pour le management et les comités, l’analyse des comportements clients et des tendances d'activité, la production de reportings et le pilotage de projets ad hoc visant à améliorer l'efficacité et le suivi de la performance, ainsi que le développement et l'adoption d’outils de reporting et de

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