Contrôleur/se Technique PL H/F

DEKRA; Saint-Geours-de-Maremne; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes qualité

Mutuelle prise en charge 70% par DEKRA

Titres restaurants SWILE

Formation 411h

Participation et intéressement

Cooptation

Résumé du poste

DEKRA Saint-Geours-de-Maremne recherche un Contrôleur/se Technique poids lourds pour accueillir les clients et réaliser les contrôles techniques périodiques au sein du Centre de Contrôle, avec établissement des procès-verbaux et participation à la gestion administrative. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Pro/BTS en maintenance automobile (ou diplôme de niveau IV); idéalement agréé(e).

Des déplacements sont à prévoir et le permis B est requis.

Qualifications

• Diplômé/e d'un Bac Pro/BTS en maintenance automobile ou d'un diplôme de niveau IV; nécessaire pour accéder à la formation.
• Idéalement, vous êtes déjà agréé/e.
• Des déplacements professionnels sont à prévoir ; le permis B est requis.

Responsabilités

• Accueil des clients du centre de contrôle.
• Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires.
• Établissement des procès-verbaux de contrôle.
• Participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique.

Connaissances

sécurité routière

rigueur

Formation

Bac Pro/BTS en maintenance automobile ou diplôme niveau IV

Description du poste

Auto Bilan France // Sébastien recherche son/sa futur/e Contrôleur/se technique poids lourds à Saint-Geours-de-Maremne (40).

Votre rôle : En tant que Contrôleur/se Technique, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs.

Vos principales missions seront :

• L'accueil des clients du centre de contrôle ;
• La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
• L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
• La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable.

En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :

• Vous êtes sensible à la sécurité routière et votre rigueur est reconnue

Votre savoir-faire :

• Vous êtes diplômé/e d'un Bac Pro/BTS en maintenance automobile ou d'un diplôme de niveau IV dans le domaine de la mécanique automobile, nécessaire pour accéder à la formation de Contrôleur/se Technique. Idéalement, vous êtes déjà agréé/e !
• Des déplacements professionnels sont à prévoir ; le permis B est requis pour la réalisation des missions.

Nous vous proposons :

• Salaire : entre 25K€ et 30K€ brut sur 35h/semaine
• Primes (Qualité
• jusqu'à 500€/mois, Trimestrielle – jusqu'à 200€/trimestre, Cooptation
• Participation et intéressement
• Titres restaurants via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%)
• Un programme de formation complet de 411h
• Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA

Et cela, dans une culture d'entreprise :

• Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
• Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
• Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.