N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
DEKRA France recherche un/une Contrôleur/se Technique poids lourds dans les Landes, à Saint-Geours-de-Maremne (40). Vous serez un ambassadeur des valeurs du Groupe et assurerez les contrôles techniques périodiques et l'accueil des clients.
Vous devez être diplômé/e d'un Bac Pro/BTS maintenance automobile ou équivalent niveau IV, idéalement agréé/e; déplacement à prévoir et permis B indispensable. Salaire entre 25k€ et 30k€ brut sur 35h/semaine, avec primes et mutuelle.
DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie. DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention. Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au coeur de notre mission.
Auto Bilan France // Sébastien recherche son/sa futur/e Contrôleur/se technique poids lourds dans Les Landes à Saint-Geours-de-Maremne (40).
En tant que Contrôleur/se Technique, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs.
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.