Contrôleur qualité process h/f (H/F)

CRIT INTERIM; Saint-Pol-de-Léon; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas

Prime d'habillage

Indemnité kilométrique

Résumé du poste

CRIT Landivisiau recrute un Contrôleur qualité (H/F) pour assurer les contrôles qualité sur les produits et le process de fabrication, conformément au plan de contrôle et aux cahiers des charges.

Poste en intérim de 3 mois, 35H/semaine, basé à Saint-Pol-de-Léon. Profil Bac+2/3 en contrôle qualité et expérience en agroalimentaire appréciés; rémunération horaire brute entre 12,31 € et 14,00 €, avec panier, prime d'habillage et indemnité kilométrique.

Qualifications

• Maîtrise des exigences qualité, sécurité alimentaire et traçabilité.
• Capacité à travailler en autonomie, en équipe et à communiquer clairement.
• Saisie et enregistrement des contrôles sur ERP et logiciels spécifiques.

Responsabilités

• Réaliser les contrôles qualité sur matières premières, produits en cours et finis selon le plan de contrôle.
• Identifier et isoler les produits non conformes et paramétrer les actions correctives.
• Vérifier les autocontrôles des opérateurs et assurer la traçabilité des enregistrements.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Formation

Bac+2/3 en contrôle qualité ou équivalent en bonnes pratiques d'hygiène

Outils

Microsoft Office

ERP

Description du poste

Contrôleur qualité process h/f (H/F) 29 - Saint-Pol-de-Léon

Offre n° 212PMRG
Contrôleur qualité h/f (H/F)

L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de salades et de produits frais en sachets, un Contrôleur qualité (H/F).Votre mission principale sera d'assurer l'ensemble des contrôles qualité sur les produits (matières premières, produits semi-finis et produits finis) et sur le process de fabrication, en suivant les spécificités des cahiers des charges et du plan de contrôle.*Tâches :- vérification de la conformité des produits et procédés en matière de qualité, sécurité alimentaire et légalité selon le plan de contrôle défini- connaissance et maîtrise des points critiques ;- isoler, identifier, bloquer et gérer les produits et paramètres de production non conforme ;- valider le traitement et l'enregistrement ;- vérifier que les autocontrôles effectués par les opérateurs de lignes soient correct ;- veiller à ce que les enregistrements soient correctement remplis et lisibles ;- s'assurer de la fiabilité des résultats ;- assurer le classement des enregistrements de manière à garantir la traçabilité en amont et en avale ;- surveiller et contrôler les bonnes pratiques en matière d'hygiène, sécurité alimentaire et bonne pratiques de fabrication ; - réaliser les tests ou contrôles autres que ceux définis dans le plan de contrôle ;- saisir les contrôles qualité sur l'ERP et les logiciels spécifiques.*Infos pratiques:-Poste en 2 x 8- Poste basé sur Saint-Pol-de-Léon.-Taux horaire en fonction du profil et de l'expérience + panier + prime habillage + indemnité km Bac +2/3 en contrôle qualité ou équivalent en bonnes pratiques d'hygiène.Expérience d'au moins 2 ans en contrôle qualité, idéalement dans l'industrie agroalimentaire.Maîtrise de Microsoft Office.Reconnaissance de la capacité d'adaptation et de la rigueur, travaille en autonomie et en équipe avec un bon relationnel.Vous faites preuve de rigueur , avez une bonne communication? Votre profil correspond ?

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Chaîne graphique
• Concevoir un support de production

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres )- que ce soit en CDI, CDD ou mission d'intérim : pourquoi pas vous ?

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