CONTROLEUR PERMANENT - GESTION DES RISQUES OPERATIONNELS H/F H/F

Groupecreditagricole

Courbevoie

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

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Résumé du poste

Groupe Crédit Agricole recherche un contrôleur risques opérationnels pour prendre en charge la cartographie et les dispositifs de maîtrise des risques, réaliser les contrôles de second niveau et sécuriser le reporting interne et externe. Vous accompagnerez les métiers dans la mise en œuvre des plans d’actions et suivrez les incidents et réclamations liés au risque opérationnel.

Le candidat contribuera à l’animation des sessions de sensibilisation et de communication interne et travaillera en

Responsabilités

  • Participer à la réalisation de la cartographie des risques opérationnels et à la définition des dispositifs de maîtrise des risques associés
  • Réaliser les contrôles de second niveau en matière de risques opérationnels conformément au plan de contrôle annuel et veiller à la mise à jour du plan de contrôle lorsque nécessaire
  • Suivre et évaluer le dispositif de contrôle de premier niveau en accompagnant la première ligne de défense dans leur identification et mise en œuvre
  • Rédiger les résultats de contrôles de niveau 2 et contribuer à l’émission des demandes plans d’actions correctives à destination des métiers
  • Assurer le suivi des plans d’actions correctives et accompagner les différents métiers dans la mise en œuvre de ces actions
  • Participer aux travaux de reporting interne (DCP, DRCP, CCI, CCP) et externe (ACPR)
  • Participer au traitement des recommandations issues de l’Audit ou de l’Inspection Générale tant auprès des responsables de votre portefeuille qu’auprès du Département du Contrôle Permanent
  • Recenser les incidents et réclamations liés au risque opérationnels et assurer le suivi des plans d’actions associés
  • Accompagner éventuellement les Responsables de Département ou de Direction dans l’élaboration de leur dispositif de maitrise des risques(revue de procédure, gouvernance en place, risques, RCSA, contrôles de 1er niveau, reporting…)
  • Contribuer activement au développement des synergies et de la culture du contrôle Permanent au sein du l’UBAF par une participation à l’animation des sessions de sensibilisation et de communication interne.

Description du poste

Vous aurez pour objectif de donner à la Direction Générale l’assurance raisonnable que les risques opérationnels sont en permanence identifiés, mesurés et maîtrisés.

Au sein d’une équipe de contrôleurs, vous aurez la charge de:
  • Participer à la réalisation de la cartographie des risques opérationnels et à la définition des dispositifs de maîtrise des risques associés
  • Réaliser les contrôles de second niveau en matière de risques opérationnels conformément au plan de contrôle annuel et veiller à la mise à jour du plan de contrôle lorsque nécessaire
  • Suivre et évaluer le dispositif de contrôle de premier niveau en accompagnant la première ligne de défense dans leur identification et mise en œuvre ;
  • Rédiger les résultats de contrôles de niveau 2 et contribuer à l’émission des demandes plans d’actions correctives à destination des métiers ;
  • Assurer le suivi des plans d’actions correctives et accompagner les différents métiers dans la mise en œuvre de ces actions ;
  • Participer aux travaux de reporting interne (DCP, DRCP, CCI, CCP) et externe (ACPR);
  • Participer au traitement des recommandations issues de l’Audit ou de l’Inspection Générale tant auprès des responsables de votre portefeuille qu’auprès du Département du Contrôle Permanent
  • Recenser les incidents et réclamations liés au risque opérationnels et assurer le suivi des plans d’actions associés;
  • Accompagner éventuellement les Responsables de Département ou de Direction dans l’élaboration de leur dispositif de maitrise des risques(revue de procédure, gouvernance en place, risques, RCSA, contrôles de 1er niveau, reporting…) ;
  • Contribuer activement au développement des synergies et de la culture du contrôle Permanent au sein du l’UBAF par une participation à l’animation des sessions de sensibilisation et de communication interne.
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