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Une entreprise de jeux vidéo recherche un analyste de contrôle interne pour intégrer son équipe à Carentoir. Ce poste implique la gestion des risques liés aux systèmes d’information et la réalisation d’audits informatiques. Vous devez avoir de solides compétences en SQL, VBA, et Python, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de reporting comme Tableau et Power BI. L'entreprise propose un environnement de travail hybride et divers avantages tels que des congés payés et une mutuelle.
Intégré·e au sein du département « Contrôle et audit interne Groupe », vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT et les autres directions opérationnelles. Vos missions seront axées autour de la gestion des risques, de l’audit et du contrôle interne informatique. À ce titre, vous serez notamment en charge de :
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
Expérience pertinente
Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire au sein d’un groupe international ou en cabinet de conseil/audit avec une spécialisation en informatique – systèmes d’information.
Compétences et connaissances
Avantages Ubisoft
Participation, plan d\'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d\'avantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines.
Nos locaux sont à Carentoir, possibilité de travailler de manière hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.
Processus de recrutement
[30 minutes] : échange téléphonique avec un recruteur,
[60 minutes] : entretien avec le manager et le Responsable Contrôle Interne et Audit,
[60 minutes] : entretien avec le Responsable Contrôle Interne et Audit et la Directrice Administrative.
Informations complémentaires
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l\'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d\'inclusion.
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d\'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !