Contrôleur Interne - Débutant H/F

TOTAL Deutschland GmbH; France; Hybride; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale recrute un Contrôleur Interne - Débutant en Contrat de Professionnalisation de 12 mois, débutant en novembre 2026, au sein de la branche Exploration-Production.

Vous intègrerez une équipe de 6 personnes et participerez à des campagnes d’audit, au développement et suivi d’indicateurs via Power BI, et à la rédaction de guides méthodologiques pour les filiales. Maîtrise d’Office et anglais requis.

Qualifications

• Diplômé d’un Master en Audit et Contrôle Interne ou équivalent.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel/PowerPoint/Word).
• Connaissance de Power BI et SAP serait un plus.

Responsabilités

• Participer aux campagnes semestrielles de suivi des recommandations d'audit.
• Contribuer au design et au suivi des indicateurs de contrôle via Power BI.
• Participer à la rédaction de fiches et guides méthodologiques pour les filiales.
• Participer à des interviews et à la formalisation des constats et préconisations.
• Assister à maîtrise d’ouvrage et accompagner les filiales dans les outils de contrôle interne.
• Animer le réseau contrôle interne et mettre à jour les contacts dédiés.

Connaissances

Anglais professionnel

Rigueur

Organisation

Esprit analytique

Formation

Master en Audit et Contrôle Interne

Outils

Power BI

Excel

Word

PowerPoint

SAP

Description du poste

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante.

Au sein de la direction de Gouvernance de la Branche EP, dans le département de Contrôle Interne et Conseil, constitué par une équipe de 6 personnes, réaliser des activités de contrôle interne auprès des 45 filiales.

En tant que Contrôleur Interne - Débutant H/F , vos missions seront:

• Assistance et coordination de certaines activités de contrôle interne :
  • Participer aux campagnes semestrielles de suivi des recommandations d'audit ;
  • Participer à la gestion des outils d'automatisation ayant pour objectif d'optimiser et de simplifier les contrôles internes des filiales (notamment, processus de prévention de la fraude, accompagnement dans la mise en place des plans d'actions suite aux recommandations d'audit) ;
  • Participer ponctuellement à des études visant à améliorer le niveau de contrôle interne de nos filiales ;
  • Participer à la rédaction de fiches et guides méthodologiques pour les filiales ;
  • Participer à des interviews, à l'étude des règles, à la formalisation des constats et à la préconisation des contrôles à mettre en place afin de renforcer le cadre de contrôle interne des filiales et de la Compagnie ;
• Assistance à maîtrise d'ouvrage :
  • Assister et accompagner les filiales à la mise en place des outils de contrôle interne ;
  • Contribuer aux évolutions des applications informatiques ;
  • Contribuer au design, développement et suivi des indicateurs de contrôle interne via Power BI ;
• Communication vis-à-vis des filiales :
  • Contribuer à la rédaction des articles et messages liés à l'activité de contrôle interne sur le site Intranet et SharePoints dédiés ;
  • Animer le réseau contrôle interne et mettre à jour les fiches des contacts privilégiés pour l'activité du département.

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master dans le domaine de l'Audit et du contrôle interne, de l'Administration ou du Business risk ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un Contrôleur Interne - Débutant H/F à partir de novembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Vous maitrisez également Power BI. Une connaissance de SAP serait un plus.

L'agilité, la rigueur, le sens de l'organisation et l'orientation client font partie intégrante de vos qualités ?

Une maitrise professionnelle de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste. Posséder unebonne capacité rédactionnellesera un plus.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies . Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.