CONTROLEUR H/F/CPONTROLEUSE DE GESTION

Mouvement SOLIHA; Carcassonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Mutuelle

Temps de travail de 35h/semaine

Résumé du poste

Mouvement SOLIHA recherche un Contrôleur de gestion sous la responsabilité du Directeur général à Carcassonne. Le candidat devra produire des analyses, établir des prévisions, piloter le processus budgétaire et améliorer les performances de l'association. Les compétences requises incluent une connaissance de la réglementation budgétaire, ainsi qu'une capacité à mener des projets en autonomie dans un environnement médico-social. Un 13ème mois est proposé à partir de la 2ème année.

Qualifications

• Efficacité et orientation résultat.
• Curiosité intellectuelle pour les sujets opérationnels.
• Capacité à mener des projets de manière autonome.

Responsabilités

• Produire, analyser et interpréter les chiffres pour conseiller la direction.
• Élaborer des procédures et des outils de gestion.
• Développer les tableaux de bord et réaliser l'analyse et le reporting.

Connaissances

Analyse détaillée

Connaissance de la réglementation budgétaire

Capacité d'autonomie

Description du poste

Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 28 février

Sous la responsabilité du Directeur général, la tâche principale du Contrôleur de gestion sera de produire les chiffres, de les analyser et de les interpréter pour conseiller la direction au mieux. Il s’agit d’une structuration de poste. Les tâches associées au contrôleur de gestion seront diverses et nécessitent de multiples compétences.

Missions demandées

• Élaborer des procédures et des outils de gestion, établir des prévisions, élaborer et piloter le processus budgétaire, superviser la tenue de la comptabilité en partenariat avec le cabinet d'expertise-comptable, mettre en place ou optimiser le système d'information, améliorer les performances de l'association, développer les tableaux de bord, réaliser l'analyse et le reporting, organiser et assurer la collecte des ressources, effectuer éventuellement d'autres missions transverses, et mener à bien les relations avec les partenaires financiers, y compris tous les aspects sociaux.

Profil recherché

Qualités requises

• Capacité à mener des analyses détaillées et à être force de proposition pour des axes d'analyse pertinents. La connaissance de la réglementation budgétaire et comptable du secteur médico-social est un plus. Efficacité, focus, orientation résultat, curiosité intellectuelle et forte appétence pour les sujets opérationnels. Capacité à mener à bien et en autonomie des projets de bout en bout.

Lieux d’intervention

Rémunération

Informations complémentaires

Salaire selon expérience, 13ème mois à partir de la 2ème année.
Temps de travail : 35h/semaine sur 4.5 jours (mercredi ou vendredi après-midi libre). Convention collective de l’habitat et du logement accompagnés (ex PACT-ARIM) et mutuelle.

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